Citas bibligráficas
Aguilar, L., (2022). Motivación laboral y rotación laboral de los colaboradores de una empresa agroindustrial de la ciudad de Lambayeque [Tesis, Universidad Privada del Norte]. https://hdl.handle.net/11537/31874
Aguilar, L., Motivación laboral y rotación laboral de los colaboradores de una empresa agroindustrial de la ciudad de Lambayeque [Tesis]. PE: Universidad Privada del Norte; 2022. https://hdl.handle.net/11537/31874
@mastersthesis{renati/509899,
title = "Motivación laboral y rotación laboral de los colaboradores de una empresa agroindustrial de la ciudad de Lambayeque",
author = "Aguilar Saldaña, Laura Vanessa",
publisher = "Universidad Privada del Norte",
year = "2022"
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The objective of this research was to determine the relationship between Job Motivation and the Job Rotation of the collaborators of an agro-export company in the city of Lambayeque. To find the results, a cross-sectional, correlational, non-experimental research design was used. Likewise, the sample population was made up of the 362 collaborators of the agro-exporting company of the city of Lambayeque. Two instruments were used for data collection: a survey for Job Motivation and another for Job Rotation, which allowed measuring the variables Job Motivation and Rotation respectively, through their dimensions. After applying the correlation coefficient, it was determined that there is an indirect and significant relationship between the Job Motivation and the Job Rotation of the collaborators of an agricultural export company in the city of Lambayeque.
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