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Título: Diseño de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo para reducir riesgos en el área operativa de la empresa Intercore S.A.C. basada en la ISO 45001, Hualgayoc 2018
Asesor(es): Mendoza Azañero, Ana Rosa
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04
Fecha de publicación: 23-oct-2018
Institución: Universidad Privada del Norte
Resumen: El presente trabajo plantea una propuesta de diseño y describe la metodología a seguir para implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, en la empresa INTERCORE SAC, y que puede ser aplicada en empresas similares del sector minero. El diseño de un SGS&ST, se inicia con un diagnóstico inicial de la empresa para lo cual nos basamos en la lista de verificación de lineamientos del SGS&ST descrita en la Norma ISO 45001:2018, el resultado del diagnóstico nos sirve para plantear un SGS&ST adecuado a las necesidades de la empresa. Inicialmente se presenta los fundamentos teóricos, marco conceptual y legal, luego se muestran los materiales, métodos y técnicas de recopilación que se requieren para un diseño específico del proceso de implementación del SGS&ST. Finalmente se habla de los resultados, análisis y conclusiones, se empezó realizando un diagnóstico inicial del SGS&ST, a la parte operativa de la empresa a través del check list del ISO 45001: 2018, se obtuvo que 4.16% está listo, 16.66% está casi listo y 79.18% hay trabajo por hacer, luego se analizaron los riesgos a través de una matriz IPERC y se obtuvo que el riesgo físico representa el 65.22% de incidencia, el ambiental 13.05%, el ergonómico 8.69%, el químico 8.69% y el riesgo mecánico un 4.35%. Finalmente se realizó el diseño del SGS&ST basado en el ISO 45001:2018, que le permite a la empresa INTERCORE S.A.C. cumplir con los requerimientos que exige la norma al 100%. Asimismo, reducir el nivel de riesgo de medio a bajo en un 100% previniendo lesiones y deterioro de la Salud relacionados con el trabajo. Y, por último, desde el punto de vista económico es rentable ya que por cada S/ 1.00 invertido se genera un beneficio de S/0.42, evitando multas o sanciones y perdidas de horas de trabajo. PALABRAS CLAVE: Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, seguridad y salud en el trabajo, mejora continua, cultura de prevención.

The present work proposes a design proposal and describes the methodology to follow to implement a safety and health management system at work, in the company INTERCORE SAC, and that can be applied in similar companies of the mining sector. The design of an OH&SMS, begins with an initial diagnosis of the company for which we rely on the checklist of guidelines of the OH&SMS described in the ISO 45001: 2018, the result of the diagnosis serves to propose an OH&SMS appropriate to the needs of the company. Initially, the theoretical foundations, conceptual and legal framework are presented, then the materials, methods and collection techniques that are required for a specific design of the implementation process of the OH&SMS are shown. Finally we talk about the results, analysis and conclusions, we started making an initial diagnosis of OH&SMS, to the operational part of the company through the checklist of ISO 45001: 2018, it was obtained that 4.16% is ready, 16.66% is almost ready and 79.18% there is work to be done, then the risks were analyzed through an IPERC matrix and it was obtained that the physical risk represents the 65.22% incidence, the environmental 13.05%, the ergonomic 8.69%, the chemical 8.69% and the mechanical risk 4.35%. Finally, the design of the SGS & ST based on ISO 45001: 2018, which allows the company INTERCORE S.A.C. Comply with the requirements required by the standard at 100%. Likewise, reducing the level of risk from medium to low by 100% preventing injuries and deterioration of health related to work and finally from the economic point of view is profitable since for each S / 1.00 invested a benefit of S / 0.42, avoiding fines or penalties and lost working hours. KEYWORDS: Safety management systems and health at work, safety and health at work, continuous improvement, culture of prevention.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/11537/14478
Disciplina académico-profesional: Ingeniería Industrial
Institución que otorga el grado o título: Universidad Privada del Norte. Facultad de Ingeniería
Grado o título: Ingeniero Industrial
Fecha de registro: 12-dic-2018



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