La liquidez y su influencia en la empresa Servicentro Pasamayo S.A.C. Puente Piedra 2017

Abstract

El presente trabajo de investigación de método descriptivo y de diseño no experimental, lleva por título: La liquidez y su influencia en la empresa Servicentro Pasamayo S.A.C. del distrito de Puente Piedra, 2017. Sabiendo que la liquidez es fundamental en toda empresa para poder asumir sus gastos en el corto plazo, es por ello que el objetivo de este trabajo es determinar la influencia que ejerce la liquidez en la empresa y cómo repercute en la toma de decisiones. Mediante esta investigación buscamos encontrar mecanismos para dar solución a la falta de liquidez que presenta la empresa por no haber tenido una buena política de cobranza, el cual ha originado que muchas veces no se pueda cumplir con los pagos a personal y proveedores. Lo que deseamos además es que la empresa no vaya a tomar medidas radicales por la falta de liquidez, sino por el contrario buscar las fuentes de financiamiento que permitan mitigar de acuerdos a las necesidades. Trabajaremos además con una encuesta aplicada al personal para ver cuál fue el origen y también ver el modo de aumentar la liquidez.

The present research work of descriptive method and non-experimental design, is entitled: Liquidity and its influence on the company Servicentro Pasamayo S.A.C. Puente Piedra district, 2017. Knowing that liquidity is fundamental in any company to be able to assume its expenses in the short term, that is why the objective of this work is to determine the influence exerted by the liquidity in the company and how it affects in making decisions. Through this research we seek to find mechanisms to solve the lack of liquidity that the company presents for not having had a good collection policy, which has caused many times can not meet the payments to staff and suppliers. What we also want is that the company is not going to take radical measures due to the lack of liquidity, but rather to look for sources of financing that can mitigate agreements to the needs. We will also work with a survey applied to the staff to see what the origin was and also see how to increase liquidity.