Liderazgo y su relación con la satisfacción del personal en la unidad de facturación del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, 2013

Abstract

El trabajo de investigación titulado Liderazgo y su relación con la Satisfacción del Personal en la unidad de facturación del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, 2013 tiene como objetivo general establecer la existente relación entre el Liderazgo y la Satisfacción del Personal El mismo que fue tomado con una muestra no probabilística intencional de 12 personas, utilizándose como instrumento el cuestionario y la técnica de la encuesta la misma que pasó por un procedimiento y análisis de la información con el aplicativo estadístico Statistical Package for Social Scienses; (SPSS), El tipo de investigación ha sido descriptivo - correlacional, y el diseño empleado el no experimental, transversal. La Técnica Cuantitativa: Escala de Actitudes tipo LIKERT, se usó para la contratación de la Hipótesis Principal, el resultado obtenido demuestra que SI existe una relación muy favorable entre el liderazgo y la satisfacción del personal en la Unidad de Facturación del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins.