Dinámicas del Sector de Consultoría en Lima, Perú: Explorando Oportunidades y Desafíos

Abstract

La consultoría es un servicio profesional que ayuda a las empresas y personas a resolver diferentes situaciones como: problemas que no pueden resolver, problemas que no logran ver, mejora del desempeño, ayuda para crecer. El consultor es una persona con sólidos conocimientos y experiencia profesional, además, cuenta con diversos conocimientos transversales, esenciales para entender diversos tipos de negocios e industrias, así como para entablar una comunicación efectiva con sus clientes. Aunque el consultor conoce de múltiples materias, necesita actualizarse y formar alianzas estratégicas con otros profesionales expertos en sus respectivos campos profesionales, con el fin de satisfacer las necesidades de su cliente y consolidarse como consultor en un mercado tan competitivo, donde una de las claves del éxito es la diferenciación. La relación intergeneracional entre consultores permitirá ser innovador, rápido y eficiente. Actualmente convivimos diversas generaciones en el mercado profesional. Todas las generaciones contamos con conocimientos que podemos combinar y aprovechar unos de otros. En el mercado de consultorías hay una amplia oferta: marketing, finanzas, estrategia, legal, habilidades blandas y desarrollo humano, etc. El presente estudio se plantea algunas preguntas sobre el manejo de las finanzas en las empresas y sobre la utilidad que perciben los trabajadores de la aplicación de habilidades blandas en el trabajo. En los tiempos de acelerados cambios en que vivimos, necesitamos los mejores conocimientos a fin de mantener a flote las empresas, hacerlas rentables y prósperas y que ofrezcan servicios útiles y de calidad a las empresas y personas, para el desarrollo de nuestra sociedad.

Consulting is a professional service that helps companies and individuals solve different situations such as: problems that they cannot solve, problems they fail to see, performance improvement, and assistance for growth. The consultant is a person with solid knowledge and professional experience, in addition to having various cross-cutting skills essential for understanding different types of businesses and industries, as well as for establishing effective communication with clients. Although the consultant is knowledgeable in multiple subjects, they need to stay update and form strategic alliances with other professionals who are experts in their respective professional fields, in order to meet the needs of their clients and establish themselves as a consultant in such a competitive market, where one of the keys to success is differentiation. The intergenerational relationship between consultants will allow for innovation, speed, and efficiency. Currently, various generations coexist in the professional market. All generations have knowledge that we can combine and benefit from each other. In the consulting market there is a wide range of offerings: marketing, finance, strategy, legal, soft skills, human development, etc. This study poses some questions about financial management in companies and about the usefulness that workers perceive from the application of soft skills in the workplace. In the times of accelerated changes in which we live, we need the best knowledge in order to keep companies afloat, make them profitable and prosperous and offer useful and quality services to companies and individuals, for the development of our society.