El desempleo juvenil y la violencia doméstica: desde una perspectiva económica en el Perú

Abstract

El objetivo de este estudio es examinar si existe un efecto negativo entre la violencia doméstica o intrafamiliar y la posibilidad de empleo de los jóvenes en Perú. Para este propósito, se utilizó la base de datos de la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) del año 2022, la cual ofrece información sobre las características individuales de los jóvenes peruanos afectados por la violencia, los niveles de violencia experimentados y las propiedades del hogar. Se empleó la metodología Probit binomial para evaluar el efecto de las variables y examinar su conexión. Los resultados revelan que la experiencia de violencia doméstica reduce la probabilidad de empleo para un joven peruano, ya que aquellos que la padecen enfrentan traumas y conflictos que dificultan su permanencia en el mercado laboral, lo que se relaciona con sentimientos de inseguridad y miedo. Además, se identificaron otras variables que influyen en el empleo juvenil, como la ubicación geográfica (departamentos) y las características individuales (edad, género, y tiempo de escolarización).

The objective of this study is to examine whether there is a negative effect between domestic or intrafamily violence and the possibility of employment of young people in Peru. For this purpose, the database of the National Household Survey (ENAHO) for the year 2022 was used, which offers information on the individual characteristics of Peruvian young people affected by violence, the levels of violence experienced and the properties of the home. . The binomial Probit methodology was used to evaluate the effect of the variables and examine their connection. The results reveal that the experience of domestic violence reduces the probability of employment for a young Peruvian, since those who suffer from it face traumas and conflicts that make it difficult to remain in the labor market, which is related to feelings of insecurity and fear. In addition, other variables that influence youth employment were identified, such as geographic location (departments) and individual characteristics (age, gender, length of schooling).