Title: Gestión de recursos humanos y gobierno digital en el módulo de demandas judiciales y arbitrales en contra del Estado, Moyobamba- 2024
Advisor(s): Saavedra Sandoval, Renán; Maldonado Lozano, Amelia Eunice
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2024
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La investigación contribuye al objetivo de desarrollo sostenible 9 para el
desarrollo sostenible que busca fortalecer la industria por medio de la
innovación y mejoramiento de la infraestructura, es por ello que tuvo como
objetivo de determinar la relación entre la gestión de recursos humanos y el
gobierno digital en el módulo de demandas judiciales y arbitrales en contra del
Estado, Moyobamba-2024; fue tipo básica, de diseño no experimental, de
alcance descriptivo correlacional y de corte transversal, cuya población y
muestra fue de 51 servidores. Dentro de los resultados se encontró que el
nivel de la variable gestión de recursos humanos y sus dimensiones es medio;
igual manera el nivel de la variable gobierno digital y sus dimensiones es
medio, por ello se concluyó que, existe relación positiva alta y significativa
entre la gestión de recursos humanos y el gobierno digital en el módulo de
demandas judiciales y arbitrales en contra del Estado, Moyobamba-2024,
mediante el análisis estadístico del coeficiente de correlación Rho de
Spearman se alcanzó un coeficiente de 0.736, y un p-valor igual a 0,000 (pvalor
≤ 0.01), aceptando así la hipótesis de la investigación, además, el
coeficiente de determinación fue 54,16 % de variabilidad entre variables.
Discipline: Maestría en Gestión Pública
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión Pública
Juror: Garate Rios, Jhonny; Maldonado Lozano, Amelia Eunice; Saavedra Sandoval, Renan
Register date: 23-Aug-2024