Plan estratégico institucional y su impacto en la gestión pública en una Institución de Piura, 2024

Abstract

El estudio se centró en determinar el impacto del Plan Estratégico Institucional (PEI) en la gestión pública en una institución de Piura, 2024; cuyo aporte se enmarca en el Objetivo de Desarrollo Sostenible 16, fortalecimiento institucional. Se trabajó con una muestra de 105 funcionarios en una investigación básica. La aplicación de instrumentos validados y con confiabilidad pertinente determinó un diseño transversal y los resultados un diseño no experimental. Los resultados estadísticos permitieron llevar a cabo el estudio correlacional causal. El resultado primordial reveló que los funcionarios de una institución pública de Piura perciben un PEI con un nivel medio de efectividad del 80,0%, correspondiente a una gestión pública evaluada en 59,0%. La alta correlación positiva y significativa (rS = 0,615**, Sig. = 0,000) indica que el PEI impacta en 36,3% sobre la gestión pública, demostrando un impacto significativo y alto. Por ende, se concluye que, el PEI impacta en 36,3% sobre la gestión pública, lo que evidencia un impacto significativo y considerable. Asimismo, las dimensiones alcanzan impactos esperados; la asignación de presupuestos impacta en 23,8% sobre la gestión pública; la ejecución de proyectos impacta en 26,1% sobre la gestión pública; las estrategias formuladas impactan en 27,6% sobre la gestión pública.