Bibliographic citations
This is an automatically generated citacion. Modify it if you see fit
Rivera, C., (2024). La gestión de distribución y el desempeño organizacional en la empresa Transporte Logística WR S.A.C., Ate 2024 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/146400
Rivera, C., La gestión de distribución y el desempeño organizacional en la empresa Transporte Logística WR S.A.C., Ate 2024 []. PE: Universidad César Vallejo; 2024. https://hdl.handle.net/20.500.12692/146400
@misc{renati/500752,
title = "La gestión de distribución y el desempeño organizacional en la empresa Transporte Logística WR S.A.C., Ate 2024",
author = "Rivera Huamani, Cristian Wuilliam",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2024"
}
Title: La gestión de distribución y el desempeño organizacional en la empresa Transporte Logística WR S.A.C., Ate 2024
Authors(s): Rivera Huamani, Cristian Wuilliam
Advisor(s): Cervantes Ramon, Edgard Francisco
Keywords: Gestión de distribución; Desempeño organizacional; Liderazgo
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2024
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La investigación tuvo como objetivo analizar la gestión de distribución y el
desempeño organizacional en Transporte Logística WR S.A.C., Ate 2024. La
metodología de la investigación tuvo una población finita conformada por 30
clientes con muestra censal, así mismo empleo la encuesta como técnica en la
recolección de datos y el cuestionario como instrumento, previamente validados a
través de la opinión de los expertos se demostró la validez, haciendo unos del
software estadístico SPSS empleado para la confiabilidad del Alfa de Cronbach, el
estudio aplico un diseño no experimental de corte transversal, de nivel
correlacional, con un enfoque cuantitativo de tipo aplicada. Los resultados para las
variables en los instrumentos se graduaron en la escala de Likert y la comprobación
de hipótesis se realizó con la correlación de Rho Spearman teniendo como
resultado de 0.959 y un nivel sig.= 0,000. Finalmente se concluyó que existe una
correlación positiva perfecta, por ello se rechaza la hipótesis nula y se acepta la
hipótesis alterna, es decir que, al realizar una bueno gestión de distribución,
expresando a través del liderazgo, la motivación y la reciprocidad se logra un
favorable desempeño organizacional.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/146400
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración
Juror: Navarro Tapia, Javier Felix; Bardales Cardenas, Miguel; Cervantes Ramon, Edgard Francisco
Register date: 16-Aug-2024
This item is licensed under a Creative Commons License