Título: La relación entre los impulsores de la gestión del capital humano y el inventario físico de bienes muebles de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Asesor(es): Vicente Armas, Edgar
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Resumen: El inventario o gestión de inventario es un proceso que se lleva a cabo por todas las
organizaciones para mantener un control sobre las existencias que poseen y para disponer
de ellas de la manera más eficiente y eficaz. En el caso de las organizaciones del sector
público, el inventario es un proceso que sirve para que el Estado controle y resguarde el
uso de sus bienes asignados a las instituciones en todo el territorio nacional. En ese
sentido, se presenta el siguiente estudio que aborda una variable relacionada a la gestión
del capital humano y la otra que aborda el tema de inventario en el sector público a través
del planteamiento del siguiente problema de investigación: ¿En qué medida los
impulsores de la gestión del capital humano se relacionan con el inventario físico de
bienes muebles de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos?
La hipótesis planteada para el presente trabajo de investigación es la siguiente: A mayor
nivel de impulsores de la gestión del capital humano, mayor nivel de inventario físico de
bienes muebles de la Universidad Mayor De San Marcos
La investigación es cuantitativa y básica, el diseño de la investigación es de tipo
correlacional y el muestreo es no probabilístico. Se definió una muestra de 29
colaboradores de inventario, de los cuales se obtuvo sus opiniones a través de la técnica
de encuesta por medio de 2 cuestionarios para obtener la información de cada una de las
variables.
Se analizaron las variables a través de la estadística descriptiva e inferencial por medio
del software SPSS versión 21, en el que se obtuvo un coeficiente Rho de Spearman de
0.550 y una significancia de 0.002, demostrando la existencia de una correlación positiva
y significativa entre ambas variables. Además, las variables se sometieron a una prueba
de confiabilidad a través del coeficiente Alpha de Cronbach en el que ambas variables
resultaron en el rango de muy alta confiabilidad bajo los parámetros presentados en la
investigación.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Ciencias Administrativas. Escuela Profesional de Administración
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Ríos Delgado, Teresa Jesús; Narciso Gómez, Kennedy; Agüero Del Carpio, Lizardo Elías
Fecha de registro: 21-oct-2021