Las competencias genéricas y su relación con el desempeño laboral en las pymes – Lima Metropolitana

García Bayona, Juana Rosa

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Título: Las competencias genéricas y su relación con el desempeño laboral en las pymes – Lima Metropolitana

Autor(es): García Bayona, Juana Rosa

Asesor(es): Mauricio Pachas, Pablo Willins

Palabras clave: Microempresas - Perú - Lima (Área Metropolitana); Productividad laboral; Capacitación de empleados

Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

Fecha de publicación: 2017

Institución: Universidad Nacional Mayor de San Marcos

Resumen: Determina la relación entre las competencias genéricas y el desempeño laboral en las PYMES del sector confecciones de Lima Metropolitana. Se ha desarrollado el estudio en base a un enfoque descriptivo, correlacional, con diseño no experimental transeccional. Los resultados obtenidos evidencian que existe una correlación directa, alta y significativa de 0.417 entre las competencias genéricas y el desempeño laboral de los trabajadores de las PYMES, del sector confecciones de Lima Metropolitana, lo cual confirma la hipótesis de trabajo establecida.

Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12672/5883

Disciplina académico-profesional: Ciencias Administrativas

Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Ciencias Administrativas. Unidad de Posgrado

Grado o título: Doctora en Ciencias Administrativas

Jurado: Silva Rojas, Leoni Vicente; Loli Pineda, Alejandro Erasmo; Camargo Hermosilla, Raúl Moisés; Cruz Gonzales, Niko

Fecha de registro: 16-may-2017

Aparece en las colecciones:

Doctorado - Tesis

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