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Título: Anclaje profesional y valores relacionados con el trabajo en estudiantes de universidad pública de Lima Metropolitana
Asesor(es): Arenas Iparraguirre, Carlos Alberto
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10
Fecha de publicación: 2018
Institución: Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Resumen: Determinar la relación entre los anclajes profesionales y los valores relacionados al trabajo en estudiantes de una universidad estatal de Lima metropolitana. Se realizó la muestra con un total de 800 estudiantes universitarios de 8 facultades, a quienes se les aplicó el Inventario de Anclaje profesional (COI) elaborada por Schein (1982) y el Cuestionario de valores hacia el trabajo (EVAT), elaborada por Schwartz (1992), adaptadas y validadas. Los resultados muestran correlaciones positivas y significativas entre ambas variables en la mayoría de facultades, determinando la existencia de anclajes relacionados con valores, como poner su desempeño profesional al servicio de los demás y poseer estabilidad laboral, en las facultades de Medicina, Educación, Derecho y Matemática; tomar sus propias decisiones en administración y en Letras trabajar de manera independiente, entre otras. En lo que se refiere a las facultades de Ciencias Contables e Ingeniería Industrial, no se halló ninguna correlación positiva y significativa, por lo que no puede describirse ninguna característica definida.
Nota: Publicación a texto completo no autorizada por el autor
Disciplina académico-profesional: Psicología con mención en Psicología Organizacional
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Psicología. Unidad de Posgrado
Grado o título: Magíster Psicología con mención en Psicología Organizacional
Jurado: Meza Borja, Juan Aníbal; Atalaya Pisco, María Clotilde; Loli Pineda, Alejandro Erasmo; Navarro Vargas, Vladimir Illich
Fecha de registro: 25-may-2018



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