Título: La capacitación en herramientas tecnológicas y su impacto en el desempeño de los asesores de negocios de crédito grupal de las regiones de Lima Este, Lima Sur y Piura en Compartamos Financiera S.A.
Asesor(es): Vicente Armas, Edgar
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Resumen: Determina el impacto de la capacitación en
herramientas tecnológicas sobre el desempeño de los colaboradores del área comercial de
crédito grupal en Compartamos Financiera S.A., en las regiones de Lima Este, Lima Sur y
Región Piura. La metodología es aplicada, descriptiva, del tipo correlacional, no
experimental y transversal. Con una población de estudio de 232 colaboradores, se aplicó
una encuesta en la escala de Likert, la encuesta estuvo conformada por 25 preguntas. Los
resultados mostraron un nivel de alfa de crombach de 0,919 y un KMO de 0,917; se llegó a
demostrar el impacto de la capacitación en el desempeño laboral mediante el coeficiente de
spearman siendo este de un valor de 0,467 y con un nivel de significancia de 0,000. Los
resultados también pasaron por la prueba estadística del Chi cuadrado para aceptar o
rechazar la hipótesis de estudio con un nivel de significación del 5% y un nivel de
confianza del 95%; lo cual permitió llegar a la conclusión final de que la capacitación en
herramientas tecnológicas sí impacta en los colaboradores del área de crédito grupal de
Compartamos Financiera S.A.; por tanto, se confirma la validez de la investigación
planteada. El trabajo es importante, dado que no existen estudios suficientes, realizados
en el proceso de transformación digital, en particular de las micro finanzas. Asimismo,
el estudio será de utilidad para que otros investigadores lo tomen como referente en sus
investigaciones sobre el sector financiero.
Disciplina académico-profesional: Administración con mención en Dirección de Recursos Humanos
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Ciencias Administrativas. Unidad de Posgrado
Grado o título: Magíster en Administración con mención en Dirección de Recursos Humanos
Jurado: Fairlie Frisancho, Ebor; Villacorta Huapaya, José Antonio; Valeriano Ortiz, Luis Fernando
Fecha de registro: 29-feb-2024