Factores predominantes que determinan el clima organizacional de la I.E. José Abelardo Quiñones del distrito de Mala-Cañete

Urbina Díaz, Lenny Esther

Título: Factores predominantes que determinan el clima organizacional de la I.E. José Abelardo Quiñones del distrito de Mala-Cañete

Autor(es): Urbina Díaz, Lenny Esther

Asesor(es): Landívar de Colonna, Carmen

Palabras clave: I. E. José Abelardo Quiñones (Mala) -- Administración -- Perú -- Mala (Lima) -- Tesis inéditas; Clima organizacional -- Educación primaria -- Perú -- Mala (Lima) -- Tesis inéditas

Fecha de publicación: 22-nov-2016

Institución: Universidad de Piura

Resumen: La tesis tiene por objetivo identificar los factores que determinan el clima organizacional de la I.E. José Abelardo Quiñones de Mala, Cañete. Para ello, se ha estudiado el marco teórico sobre la variable de estudio: el clima organizacional. En la investigación se utilizó la metodología de tipo cuantitativo, basada en el paradigma positivista. Además se aplicó un cuestionario adaptado a la realidad del estudio. Las encuestas aplicadas al personal de la institución fueron analizadas mediante el software estadístico IBM-SPSS Statistics (Versión 22.0). Los resultados obtenidos permitieron identificar las debilidades de algunos factores, lo cual ha servido para proponer alternativas de solución.

Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/11042/2506

Disciplina académico-profesional: Educación

Institución que otorga el grado o título: Universidad de Piura. Facultad de Ciencias de la Educación

Grado o título: Magíster en Educación con Mención en Teorías y Gestión Educativa

Fecha de registro: 22-nov-2016

Aparece en las colecciones:

Maestría - Tesis

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