Citas bibligráficas
Esta es una referencia generada automáticamente. Modifíquela de ser necesario
Zapata, C., (2023). La brecha laboral en los ingresos en hogares biparentales: revisión de los años 2016 a 2020 [Universidad de Piura]. https://hdl.handle.net/11042/5878
Zapata, C., La brecha laboral en los ingresos en hogares biparentales: revisión de los años 2016 a 2020 []. PE: Universidad de Piura; 2023. https://hdl.handle.net/11042/5878
@misc{renati/459936,
title = "La brecha laboral en los ingresos en hogares biparentales: revisión de los años 2016 a 2020",
author = "Zapata Muñoz, Carmen Cecilia",
publisher = "Universidad de Piura",
year = "2023"
}
Título: La brecha laboral en los ingresos en hogares biparentales: revisión de los años 2016 a 2020
Autor(es): Zapata Muñoz, Carmen Cecilia
Asesor(es): Patrón Torres, Harry Omar
Palabras clave: Hogar -- Aspectos económicos -- Investigaciones; Presupuesto familiar -- Investigaciones; Pandemia de COVID-19, 2020 -- Mujeres -- Aspectos sociales -- Investigaciones
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01
Fecha de publicación: 8-feb-2023
Institución: Universidad de Piura
Resumen: El trabajo evalúa cómo afectó la pandemia de COVID-19 la participación femenina dentro de los ingresos del hogar, en parejas, sean casadas o convivientes, entre los 25 y 45 años, en que al menos uno de los integrantes, genere ingresos para el hogar. Se efectúa una revisión de los factores que inciden en la participación femenina en los ingresos del hogar, evaluando la relación entre el nivel educativo alcanzado por ambas partes, la condición de maternidad, el número de hijos y su edad. Se explora, además cómo se ve afectada esta participación según el grupo etáreo y su tipo de empleo. Para ello, se utilizaron datos de la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) para los años 2018, 2019 y 2020, correspondientes a parejas casadas o convivientes. Se concluye que los resultados muestran un escenario en que la participación laboral femenina ante la maternidad dependerá mucho del nivel educativo alcanzado por el hombre. Este nivel educativo sigue siendo un factor al evaluar los beneficios marginales entre estar trabajando o hacerse cargo de los hijos pequeños. Esto no ocurre al evaluar el caso de hijos mayores de cinco años, en que la educación del hombre no tiene este impacto en la participación laboral femenina.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/11042/5878
Disciplina académico-profesional: Economía
Institución que otorga el grado o título: Universidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
Grado o título: Economista
Jurado: Vera Rojas, Celia Patricia; Ñopo, Hugo; Falconí Cánepa, Giancarlo
Fecha de registro: 8-feb-2023
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons