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Vivar, C., (2020). Construcción de una “marca empleadora“ para Corporación Lindley [Trabajo de investigación, Universidad de Piura]. https://hdl.handle.net/11042/4418
Vivar, C., Construcción de una “marca empleadora“ para Corporación Lindley [Trabajo de investigación]. : Universidad de Piura; 2020. https://hdl.handle.net/11042/4418
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Título: Construcción de una “marca empleadora“ para Corporación Lindley
Autor(es): Vivar Ardiles, Carlos
Asesor(es): Ríos Salas, Ian
Palabras clave: Corporación J.R. Lindley (Lima) -- Estudio de casos; Industria de bebidas gaseosas -- Personal -- Estudio de casos; Recursos humanos -- Empresas -- Planificación estratégica -- Estudio de casos; Clima organizacional -- Planificación estratégica -- Estudio de casos
Fecha de publicación: 28-feb-2020
Institución: Universidad de Piura
Resumen: El presente trabajo de investigación es un caso que expone que el área de Recursos Humanos debe elaborar sus procesos y programas con el objetivo de generar valor para el negocio a través del personal. Para lograr ese fin, es importante que los colaboradores de una empresa se sientan involucrados con la estrategia del negocio y se conviertan en generadores de ventajas competitivas. Este es el punto de partida para construir la Propuesta de Valor Interna (PVI) de una compañía y generar una marca empleadora que ayude a que la compañía fidelice al talento interno y sea capaz de atraer al mejor talento externo.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/11042/4418
Disciplina académico-profesional: Administración de Empresas
Institución que otorga el grado o título: Universidad de Piura. PAD-Escuela de Dirección
Grado o título: Máster en Dirección de Empresas
Fecha de registro: 28-feb-2020
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