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Cuya, E., Hiyane, Y. (2019). Involucramiento organizacional y satisfacción laboral en una institución estatal, Lima 2019 [Tesis, Universidad San Ignacio de Loyola]. https://hdl.handle.net/20.500.14005/9759
Cuya, E., Hiyane, Y. Involucramiento organizacional y satisfacción laboral en una institución estatal, Lima 2019 [Tesis]. PE: Universidad San Ignacio de Loyola; 2019. https://hdl.handle.net/20.500.14005/9759
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author = "Hiyane Casanova, Yasmin Pamela",
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Title: Involucramiento organizacional y satisfacción laboral en una institución estatal, Lima 2019
Authors(s): Cuya Araujo, Ethel Andrea; Hiyane Casanova, Yasmin Pamela
Advisor(s): Manfredi Gagliuffi, Ernesto Ángel Gustavo
Keywords: Satisfacción en el trabajo; Administración de empresas; Ambiente de trabajo; Empresa pública
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2019
Institution: Universidad San Ignacio de Loyola
Abstract: El presente trabajo de investigación se fundamenta en la diversa información analizada y
obtenida de diferentes estudios referente a involucramiento organizacional y satisfacción laboral,
y sobre los principales factores y/o acciones que tienden a influir en los trabajadores del sector
público. Basándonos en la teoría obtenida, se realizó el planteamiento de la problemática que
diversas instituciones del Estado peruano enfrentan directamente cuando se trata del recurso
humano; es por ello, que las hipótesis, cuestionamientos y objetivos que se trazaron en la
presente investigación, fueron determinantes para llevar a cabo este estudio. A su vez,
considerando el marco teórico, son pocos los estudios que se han realizado sobre
involucramiento organizacional en una institución pública, por lo que es importante que este
concepto sea analizado de tal manera que se mida al mismo tiempo la satisfacción laboral,
tomando en cuenta si el recurso humano está totalmente involucrado con la institución y se sienta
parte de ella. Para ello, esta investigación utilizó el método cuantitativo de nivel descriptivo -
correlacional, con la finalidad de recopilar la mayor cantidad de información posible, que sea
relevante y permita responder a los cuestionamientos planteados, y comprobar con total
veracidad las hipótesis establecidas de la investigación.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.14005/9759
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Ciencias Empresariales. Carrera de Administración de Empresas
Grade or title: Licenciado en Administración de Empresas
Register date: 27-Feb-2020
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