Estrés y Desempeño laboral en personal de una Instalación Militar de Lima Metropolitana en tiempos de Pandemia

Abstract

El objetivo del estudio fue determinar la relación entre el estrés y el desempeño laboral en 205 trabajadores de una instalación militar de Lima Metropolitana en la coyuntura del COVID-19. Fue un estudio cuantitativo no experimental, de diseño de tipo correlacional simple. Se aplicaron la Escala de Estrés laboral de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Escala de Desempeño Laboral de Koopman, utilizando un muestreo no probabilístico por conveniencia. En este análisis descriptivo de 196 militares, se utilizó el software Jamovi 2.4.11 para procesar datos, destacando que la mayoría tiene entre 25 y 39 años, está casado y proviene de la Escuela Militar de Chorrillos; se reveló que el 82.65% tiene un desempeño laboral medio, y aunque se examinaron dimensiones específicas, como la tarea y el contexto, y se abordó la variable de estrés laboral, los resultados no mostraron una correlación significativa entre desempeño y estrés laboral, subrayando la complejidad de estos factores en contextos militares.

The objective of the study was to determine the relationship between stress and work performance in 205 workers of a military installation in Metropolitan Lima during COVID-19. It was a non-experimental quantitative study, with a simple correlational design. The ILO-WHO Job Stress Scale and the Koopman Job Performance Scale were applied, using non-probabilistic convenience sampling. In this descriptive analysis of 196 military personnel, Jamovi 2.4.11 software was used to process data, highlighting that most are between 25 and 39 years old, married and come from the Chorrillos Military School; it was revealed that 82.65% have an average job performance, and although specific dimensions were examined, such as task and context, and the variable of job stress was addressed, the results did not show a significant correlation between job performance and job stress, highlighting the complexity of these factors in military contexts.