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Bances Orco, Sandra Sofia (es_PE)
Montoya Montoya, Katherine Tatiana (es_PE)
2024-03-26T20:00:45Z
2024-03-26T20:00:45Z
2024-02-09
http://hdl.handle.net/10757/673236
Esta investigación se desarrolló para definir la relación entre los valores organizacionales y satisfacción laboral de los colaboradores en clínicas oftalmológicas del distrito de San Isidro - Lima, 2022. Con el fin de determinar, se realizó un análisis de la población donde se calculó una muestra representativa y aleatoria de 469 colaboradores de clínicas oftalmológicas en el distrito de San Isidro - Lima, 2022. Para recoger datos, se desarrolló con la operacionalización de variables valores organizacionales y satisfacción laboral una encuesta con 24 aseveraciones escalonadas por 5 niveles de Likert. Al obtener los resultados de las encuestas, los datos se analizaron por medio del programa estadístico SPSS Statics 25, la cual se validaron la hipótesis general como las específicas planteadas. De esta manera, se demostró que existe una relación entre las variables valores organizacionales y satisfacción laboral de los colaboradores en clínicas oftalmológicas en el distrito de San Isidro - Lima, 2022.
The present research has been developed to define the relationship between the variable's organizational values and job satisfaction of employees in ophthalmology clinics in the district of San Isidro - Lima, 2022. To determine, a population analysis was carried out where a representative and random sample of 469 collaborators of ophthalmological clinics in the district of San Isidro - Lima, 2022 was calculated. For data collection, a survey was developed based on the operationalization of the variable's organizational values and job satisfaction with a total of 24 statements scaled by 5 Likert levels. When the survey results were obtained, the data were analyzed by means of the statistical program SPSS Statics 25, which validated the general and specific hypotheses. Thus, it was demonstrated that there is a relationship between the variable's organizational values and job satisfaction of employees in ophthalmology clinics in the district of San Isidro - Lima, 2022.
Tesis (es_PE)
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Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) (es_PE)
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http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ (*)
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) (es_PE)
Repositorio Académico - UPC (es_PE)
Valores Organizacionales
Satisfacción laboral
Colaboradores
Sector salud
Clínicas oftalmológicas
Organizational values
Job satisfaction
Employees
Health sector
Ophthalmology clinics
health sector
Ophthalmology clinics
Valores organizacionales y su relación en la satisfacción laboral de los colaboradores en clínicas oftalmológicas en el distrito de San Isidro - Lima, 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Facultad de Negocios (es_PE)
Administración y Marketing (es_PE)
Contabilidad y Administración
Licenciatura (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
45594225
https://orcid.org/0000-0002-5687-6576 (es_PE)
71479670
61317490
413306 (es_PE)
411126
Barrantes Santos, Fanny
Peña Cavassa, Viviana
Lopez Saavedra, Mónica
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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