Relación entre los estilos de liderazgo con el desempeño laboral de los trabajadores de los hoteles de lujo en Paracas, 2022

Romero Chanta, Manuel Angel; Villegas Villagaray, Pamela Paola

Título: Relación entre los estilos de liderazgo con el desempeño laboral de los trabajadores de los hoteles de lujo en Paracas, 2022; ODS 11:Ciudades y comunidades sostenibles

Autor(es): Romero Chanta, Manuel Angel; Villegas Villagaray, Pamela Paola

Asesor(es): Lanegra Viteri, Armando Rene

Palabras clave: Globalización; Tecnología; Competitividad; Valor agregado; Diferenciador; Productos; Servicios; Rentabilidad; Calidad

Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00

Fecha de publicación: 19-ago-2023

Institución: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)

Resumen: Analiza la relación entre la globalización tecnológica y la competitividad empresarial, destacando la importancia del capital humano en la generación de ventajas competitivas, especialmente en el sector hotelero de lujo en Paracas en 2022. Se enfoca en cómo los estilos de liderazgo impactan el desempeño laboral y la satisfacción del cliente, resaltando la influencia de estos estilos en la consecución de metas y en las relaciones emocionales entre líderes y trabajadores.

Enlace al repositorio: http://hdl.handle.net/10757/673039

Disciplina académico-profesional: Administración y Negocios Internacionales

Institución que otorga el grado o título: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Facultad de Negocios

Grado o título: Licenciado en Administración

Jurado: Rapun Ruiz, Ana Isabel; Barrantes Santos, Fanny Elcira; Molina Estacio, Ninoska

Fecha de registro: 13-mar-2024

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