La descentralización administrativa y su incidencia en la gestión pública de la unidad ejecutora de la Gerencia General del Poder Judicial – sede Lima 2015

Abstract

The present research work consisted of analyzing and determining the incidence of the policy of administrative decentralization in public sector bodies, based on administrative management, this in the executing unit of the General Management of the Judicial Branch. The research was conducted based on the analysis of the various sources of information (books, articles, etc.) and internal documents of the company. Variables were analyzed, which are: a) how to execute the transfer of responsibilities of the heads to the employees determine the assignment of functions to the employees, and c) suggest the strategic planning to the top management, this in the administrative decentralization and its incidence in the management of the Executing Unit of the General Management of the Judicial Branch, Headquarters Lima 2015. In relation to the results of the investigation, conclusions were determined that allow the Executing Unit of the General Management of the Judicial Power to improve more and more the different processes of the entity and the performance of the employees, strengthening their aptitudes and attitudes to link the modern knowledge and put into practice the instruments of institutional management.

El presente trabajo de investigación consistió en analizar y determinar la incidencia de la política de descentralización administrativa en los organismos del sector público, basado en la gestión administrativa, esto en la unidad ejecutora de la Gerencia General del Poder Judicial. La investigación se realizó en base al análisis de las diversas fuentes de información (libros, artículos, etc) y en documentos internos de la empresa. Se analizaron variables que son: a) como ejecutar la transferencia de responsabilidades de los jefes hacia los empleados, b) Determinar la asignación de funciones a los empleados, y c) Sugerir la planeación estratégica a la alta dirección, esto en la descentralización administrativa y su incidencia en la gestión de la Unidad Ejecutora de la Gerencia General del Poder Judicial, Sede Lima 2015. En relación a los resultados de la investigación, se determinó conclusiones que permitan a la Unidad Ejecutora de la Gerencia General del Poder Judicial mejorar cada vez más los distintos procesos de la entidad y el desempeño de los empleados, fortaleciendo sus aptitudes y actitudes para vincular los conocimientos modernos y poner en práctica los instrumentos de gestión institucional.