Factores asociados al síndrome de Burnout en médicos del Hospital Antonio Lorena, en el contexto de COVID-19. Cusco-2021

Abstract

Antecedentes: El Síndrome de Burnout (SB), es un estado de agotamiento físico y mental relacionado con el trabajo o las actividades de cuidado. Tiene una alta incidencia y prevalencia en profesionales de la salud. Se ha visto que los eventos estresantes relacionados al brote de una enfermedad infecciosa, tienen un impacto en la salud mental. La sobrecarga laboral que trajo consigo el COVID-19, puede crear una predisposición de sufrir SB. Objetivo: Identificar los factores asociados al Síndrome de Burnout en médicos que laboran en el Hospital Antonio Lorena de la ciudad de Cusco 2021. Métodos: La población constó de 218 médicos. Se utilizó el instrumento Maslach Burnout Inventory para medir el SB y una Ficha de Recolección de Datos para conocer los factores asociados. El análisis univariado, evaluó medidas de frecuencias absolutas y relativas. El análisis bivariado se realizó con la prueba de Chi Cuadrado, se consideró una p<0.05 como significativa y el nivel de confianza establecido fue del 95%. Se utilizó el modelo de regresión log binomial para el análisis crudo y multivariado ajustado. Resultados: El 15.14% de la población, presentó SB. El análisis bivariado demostró asociación entre el SB y las variables: Trabajar en Área Covid y Mayor Carga Laboral. Se realizo el análisis crudo y multivariado ajustado. Obteniendo durante este último, una RP = 2.43 para la variable Mayor carga laboral, la cual demostró asociación estadísticamente significativa con el SB. Conclusiones: La variable mayor carga laboral está asociada a la presencia del SB en el personal médico del Hospital Antonio Lorena de Cusco.

Background: Burnout Syndrome (BS) is a state of physical and mental exhaustion related to work or care activities. It has a high incidence and prevalence in health professionals. It has been seen that stressful events related to the outbreak of an infectious disease have an impact on mental health. The work overload that COVID-19 brought with it can create a predisposition to suffer SB. Objective: Identify the factors associated with Burnout Syndrome in doctors who work at the Antonio Lorena Hospital in the city of Cusco 2021. Methods: The population consisted of 218 doctors. The Maslach Burnout Inventory instrument was used to measure SB and a Data Collection Form to know the associated factors. The univariate analysis evaluated measures of absolute and relative frequencies. The bivariate analysis was performed with the Chi Square test, p<0.05 was considered significant and the established confidence level was 95%. The log binomial regression model was used for crude and adjusted multivariate analysis. Results: 15.14% of the population presented BS. The bivariate analysis demonstrated an association between SB and the variables: Working in a Covid Area and Greater Workload. The crude and adjusted multivariate analysis were carried out. Obtaining during the latter, a PR = 2.43 for the variable Greater workload, which demonstrated a statistically significant association with SB. Conclusions: The variable greater workload is associated with the presence of SB in the medical staff of the Antonio Lorena Hospital in Cusco.