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Sanchez, T., (2023). Estrés laboral en oficiales de la Fuerza Aérea del Perú sede Callao, Lima 2019 [Trabajos de suficiencia profesional, Universidad Privada del Norte]. https://hdl.handle.net/11537/35477
Sanchez, T., Estrés laboral en oficiales de la Fuerza Aérea del Perú sede Callao, Lima 2019 [Trabajos de suficiencia profesional]. PE: Universidad Privada del Norte; 2023. https://hdl.handle.net/11537/35477
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Título: Estrés laboral en oficiales de la Fuerza Aérea del Perú sede Callao, Lima 2019
Autor(es): Sanchez Ferrer, Tracy Eleana Briguitte
Asesor(es): Enciso Rios, Johnny Erick
Palabras clave: Estrés laboral; Seguridad laboral; Salud en el trabajo; Psicología clínica; Salud ocupacional; Sindrome de Burnout; Comportamiento organizacional
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02
Fecha de publicación: 29-jul-2023
Institución: Universidad Privada del Norte
Resumen: La experiencia profesional se desarrolló en la Fuerza Aérea del Perú sede Callao, Lima. El proyecto de psicología estuvo dirigido a oficiales pertenecientes al área ALAR N°2. Se realizó un estudio situacional para comprender la dinámica del grupo y trabajar la problemática de estrés laboral. Las herramientas utilizadas fueron: recolección de datos, observación psicológica, el Cuestionario de Entrevista Pre vuelo y la Escala de Estrés Percibido – 10 adaptado en Perú. Para analizar los datos se usó tablas de frecuencias y porcentajes en el programa Excel. Los resultados de la Escala demostraron que existe alta presencia de estrés (52%). También arroja que poseen alta capacidad de afrontamiento (40%); por lo que se concluye que tienen recursos de resiliencia y abordarlo a tiempo impide consecuencias perjudiciales. Como solución se instauró un Programa de Intervención denominado “Afrontamiento del Estrés Laboral”, el cual estuvo conformado por 20 conferencias, 5 campañas psicológicas y 3 talleres vivenciales. Además, se les brindó consejería psicológica. En este sentido, se utilizaron las competencias profesionales de evaluación, diagnóstico e intervención, a través de conocimientos científicos de Psicología, capacidad de análisis y síntesis, habilidades interpersonales, resolución de problemas e inteligencia emocional.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/11537/35477
Disciplina académico-profesional: Psicología
Institución que otorga el grado o título: Universidad Privada del Norte. Facultad de Ciencias de la Salud
Grado o título: Licenciado en Psicología
Fecha de registro: 3-ene-2024
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