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Sanchez, T., (2023). Estrés laboral en oficiales de la Fuerza Aérea del Perú sede Callao, Lima 2019 [Trabajos de suficiencia profesional, Universidad Privada del Norte]. https://hdl.handle.net/11537/35477
Sanchez, T., Estrés laboral en oficiales de la Fuerza Aérea del Perú sede Callao, Lima 2019 [Trabajos de suficiencia profesional]. PE: Universidad Privada del Norte; 2023. https://hdl.handle.net/11537/35477
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title = "Estrés laboral en oficiales de la Fuerza Aérea del Perú sede Callao, Lima 2019",
author = "Sanchez Ferrer, Tracy Eleana Briguitte",
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Full metadata record
Enciso Rios, Johnny Erick
Sanchez Ferrer, Tracy Eleana Briguitte
2024-01-03T15:58:59Z
2024-01-03T15:58:59Z
2023-07-29
Sanchez, T. E. (2023). Estrés laboral en oficiales de la Fuerza Aérea del Perú sede Callao, Lima 2019 [Trabajo de suficiencia profesional, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/35477 (es_PE)
. (es_PE)
https://hdl.handle.net/11537/35477
La experiencia profesional se desarrolló en la Fuerza Aérea del Perú sede Callao, Lima. El proyecto de psicología estuvo dirigido a oficiales pertenecientes al área ALAR N°2. Se realizó un estudio situacional para comprender la dinámica del grupo y trabajar la problemática de estrés laboral. Las herramientas utilizadas fueron: recolección de datos, observación psicológica, el Cuestionario de Entrevista Pre vuelo y la Escala de Estrés Percibido – 10 adaptado en Perú. Para analizar los datos se usó tablas de frecuencias y porcentajes en el programa Excel. Los resultados de la Escala demostraron que existe alta presencia de estrés (52%). También arroja que poseen alta capacidad de afrontamiento (40%); por lo que se concluye que tienen recursos de resiliencia y abordarlo a tiempo impide consecuencias perjudiciales. Como solución se instauró un Programa de Intervención denominado “Afrontamiento del Estrés Laboral”, el cual estuvo conformado por 20 conferencias, 5 campañas psicológicas y 3 talleres vivenciales. Además, se les brindó consejería psicológica. En este sentido, se utilizaron las competencias profesionales de evaluación, diagnóstico e intervención, a través de conocimientos científicos de Psicología, capacidad de análisis y síntesis, habilidades interpersonales, resolución de problemas e inteligencia emocional. (es_PE)
Trabajos de suficiencia profesional (es_PE)
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Universidad Privada del Norte (es_PE)
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Universidad Privada del Norte (es_PE)
Repositorio Institucional - UPN (es_PE)
Estrés laboral (es_PE)
Seguridad laboral (es_PE)
Salud en el trabajo (es_PE)
Psicología clínica (es_PE)
Salud ocupacional (es_PE)
Sindrome de Burnout (es_PE)
Comportamiento organizacional (es_PE)
Estrés laboral en oficiales de la Fuerza Aérea del Perú sede Callao, Lima 2019 (es_PE)
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Universidad Privada del Norte. Facultad de Ciencias de la Salud (es_PE)
Psicología (es_PE)
Título Profesional (es_PE)
Licenciado en Psicología (es_PE)
PE (es_PE)
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Pregrado (es_PE)
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40419265
https://orcid.org/0000-0002-4881-106X (es_PE)
77708316
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Privada societaria
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