Look-up in Google Scholar
Full metadata record
López Saavedra, Mónica Emma
Vilchez Vásquez Cristian Martin (es_PE)
Durand Rivera Javier Omar (es_PE)
2023-10-27T04:00:56Z
2023-10-27T04:00:56Z
2023-09-20
http://hdl.handle.net/10757/669109
La investigación tuvo como propósito determinar la relación de la motivación intrínseca con el compromiso organizacional de las obstetras en los Hospitales Nacionales de EsSalud en Lima Metropolitana tras la pandemia por COVID-19 en el 2023. Se utilizó un enfoque cuantitativo, de alcance correlacional y diseño no experimental transversal. La población y muestra estuvo integrada por 120 obstetras en los Hospitales Nacionales Edgardo Rebagliati Martins (53), Guillermo Almenara Irigoyen (37) y Alberto Sabogal Sologuren (30) de EsSalud en Lima Metropolitana tras la pandemia por COVID-19 en el 2023. La técnica de recojo de datos fue la encuesta, mientras que el instrumento fue el cuestionario. Los resultados evidenciaron una relación significativa y positiva alta alcanzando un Rho=0.723, entre la motivación intrínseca y el compromiso organizacional. Entre las conclusiones destaca: las obstetras de las instituciones sujetas al estudio aplican mayormente necesidades de competencia, de relación y de autonomía. Además, de forma moderada aplicaron el compromiso continuo, compromiso de afectividad y compromiso normativo dentro de las funciones que ejercicio en la pandemia por COVID-19.
The purpose of this study was to determine the relationship between intrinsic motivation and organizational commitment of obstetricians in the National Hospitals of EsSalud in Metropolitan Lima after the COVID-19 pandemic in 2023. It used a quantitative approach, correlational scope and cross-sectional non-experimental design. The population and sample consisted of 120 obstetricians in the National Hospitals Edgardo Rebagliati Martins (53), Guillermo Almenara Irigoyen (37) and Alberto Sabogal Sologuren (30) of EsSalud in Metropolitan Lima after the COVID-19 pandemic in 2023. The data collection technique was the survey, while the instrument was the questionnaire. The results showed a significant and positive relationship, reaching an Rho=0.723, between intrinsic motivation and organizational commitment. Among the conclusions, the following stands out: the obstetricians of the institutions subject to the study mostly apply competence, relationship and autonomy needs. In addition, they moderately applied continuous commitment, affective commitment and normative commitment within the functions they perform in the COVID-19 pandemic.
Tesis (es_PE)
application/pdf (en_US)
application/epub (en_US)
application/msword (en_US)
spa (es_PE)
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ (*)
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) (es_PE)
Repositorio Académico - UPC (es_PE)
Motivación Intrínseca
Compromiso organizacional
Obstetras
Intrinsic Motivation
Organizational commitment
Obstetricians
La relación entre la motivación intrínseca y el compromiso organizacional de las obstetras en los Hospitales Nacionales de EsSalud en Lima Metropolitana tras la pandemia por COVID-19 en el 2023 (es_PE)
The relationship between intrinsic motivation and organizational commitment of obstetricians in EsSalud National Hospitals in Metropolitan Lima after the COVID-19 pandemic in 2023
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Facultad de Negocios (es_PE)
Administración y Negocios Internacionales (es_PE)
Licenciatura (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
2869326
https://orcid.org/0000-0001-6149-4161 (es_PE)
u201515875
70314469
413316 (es_PE)
Ojeda Pino, Jorge
Bartra Rivero Karina Raquel
Calvo Cordova, Jose Antonio
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons