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Título: Bienestar laboral en los colaboradores de una empresa del rubro logístico en la Provincia Constitucional del Callao en el año 2022
Autor(es): Huaman Tocas, Olga
Asesor(es): Medina Gamero, Aldo Rafael
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 16-ago-2022
Institución: Universidad Privada del Norte
Resumen: La presente investigación tiene como objetivo general: Analizar la importancia del bienestar laboral en los colaboradores de una empresa del rubro logístico en la Provincia Constitucional del Callao en el año 2022. El método de investigación utilizado es de tipo básica de enfoque cuantitativo, con alcance descriptivo y diseño no experimental, transversal descriptivo. Se aplicó una muestra no probabilística intencional, conformada por 60 colaboradores. La técnica utilizada para recolectar datos fue la encuesta y de instrumento el cuestionario, validado por juicio de tres expertos de la UPN. Los resultados encontrados fueron: el 43.30% de los colaboradores siempre perciben bienestar laboral dentro de la empresa, el 46.70% manifiestan que casi siempre perciben bienestar laboral, mientras que en porcentajes menores un 6.70% refiere que sólo a veces lo percibe y un 3.30% casi nunca percibe la existencia de bienestar laboral. Las conclusiones determinaron que un alto porcentaje de los colaboradores perciben la existencia de bienestar laboral en el acumulado de sus factores determinantes como son: participación en las decisiones, posibilidad de promoción, remuneración, seguridad en el empleo y ambiente físico; destacando lo indispensable que es que el colaborador goce de bienestar para que se desenvuelva eficientemente en su trabajo.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/11537/31930
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad Privada del Norte. Facultad de Negocios
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Albarran Taype, Rossmery; Maza Chumpitaz, Angela; Zacarias Vallejos, Sara
Fecha de registro: 28-nov-2022



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