Sistema experto de monitoreo basado en normativas de seguridad laboral para la prevención de riesgos en edificaciones residenciales

Abstract

En la actualidad, el trabajo realizado en cada empresa varía de acuerdo con la actividad económica del mismo. Además, existe un grado de riesgo que representa las labores y funciones que desempeñan los trabajadores. Es así como el 36.1% de los trabajadores a nivel mundial laboran más de las horas permitidas, lo cual implica un mayor grado de actividad física e involucra diversos riesgos tantos personal y laboralmente (OIT, 2019). Sin embargo, no todos los trabajos involucran el mismo nivel de riesgo y exposición. Estos pueden producirse en circunstancias internas y externas al ambiente laboral. Además, el tipo riesgo se mide con respecto a la gravedad que los origine. Los trabajadores continúan expuestos a riesgos indebidos, los accidentes del trabajo siguen siendo demasiado frecuentes y existen diversos factores de riesgo relacionados con el trabajo que se dejan sin controlar, lo que provoca lesiones y enfermedades profesionales que podrían evitarse. Por un lado, la mayor proporción de las muertes actuales relacionadas con el trabajo representa el 86% que son causadas por enfermedades (OIT, 2020). Por otro lado, la exposición de riesgos involucra un costo humano y una carga económica para las compañías. Además, las prioridades para prevenir accidentes ocupacionales han, según un estudio realizado por Marsh Perú en el 2019, el 63% de compañías prefieren priorizar las mejoras de las condiciones laborales. Esto con el fin evidenciar y garantizar la salud y seguridad de los empleados (Ruiz & Choroco, 2019). No obstante, los datos recabados por la OIT sobre los accidentes laborales en Perú indican que ocurrieron más de 2.78 millones de decesos en circunstancias de accidentes en el trabajo y/o enfermedades, así como 374 millones de lesiones (ESAN, 2020). Bajo este escenario, existe la necesidad atenuante por implementar un sistema y/o herramienta tecnológica que facilite al área encargada de prevenir los riesgos existentes en el ámbito laboral y sea capaz de acoplarse con la gestión integral de la empresa.

At present, the work done in each company varies according to the economic activity of the same. In addition, there is a degree of risk posed by the tasks and functions performed by workers. This is how 36.1% of workers worldwide work more than the allowed hours, which implies a greater degree of physical activity and involves various risks both personally and professionally (ILO, 2019). However, not all jobs involve the same level of risk and exposure. These can occur in circumstances internal and external to the work environment. In addition, the type of risk is measured with respect to the severity that originates them. Workers continue to be exposed to undue risks, workplace accidents remain too frequent, and there are several work-related risk factors left unchecked, leading to preventable occupational injuries and illnesses. On the one hand, the highest proportion of current work-related deaths represents 86% that are caused by diseases (ILO, 2020). On the other hand, risk exposure involves a human cost and an economic burden on companies. The priority for the prevention of occupational accidents and diseases has been increasing, according to a study carried out by Marsh Peru in 2019, 63% of companies said that their priority point is to improve the working conditions. This in order to evidence and guarantee the health and safety of employees (Ruiz & Choroco, 2019) However, data collected by the International Labour Organization (ILO) on occupational accidents in Peru indicate that more than 2.78 million deaths occurred in circumstances of accidents at work and/or illnesses, as well as 374 million injuries (ESAN, 2020). Under this scenario, there is a mitigating need to implement a system and / or technological tool that facilitates the area responsible for preventing existing risks in the workplace and is able to couple with the integral management of the company.