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Chavez, J., Conde, L. (2023). Los factores de productividad en las PYMES [Trabajo de Suficiencia Profesional, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)]. http://hdl.handle.net/10757/667699
Chavez, J., Conde, L. Los factores de productividad en las PYMES [Trabajo de Suficiencia Profesional]. PE: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC); 2023. http://hdl.handle.net/10757/667699
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title = "Los factores de productividad en las PYMES",
author = "Conde Rios, Leila Odelma",
publisher = "Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)",
year = "2023"
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Título: Los factores de productividad en las PYMES
Asesor(es): Yong Chung, Felipe Eduardo
Palabras clave: Innovación tecnológica; Recurso Humano; Gestión financiera; Productividad laboral; Crecimiento económico; Innovation technology; Human resources; Financial management; Labor productivity; Economic growth
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 14-abr-2023
Institución: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
Resumen: El tema de la presente investigación abordó los factores de productividad en las PYMES. El objetivo principal evidenció y explicó la postura de los autores sobre los distintos factores de productividad de las PYMES (pequeña y mediana empresa). Para ello se desarrollaron dos objetivos específicos: a) la innovación y la tecnología como factor de productividad; y b) la gestión de Recursos Humanos y financieros para mejorar la productividad. En la investigación se empleó una metodología cualitativa basada en la revisión documental sistemática y analítica. De acuerdo con las investigaciones realizadas, se encontró una fuerte controversia entre los objetivos específicos mencionados. Según algunos autores, la innovación y tecnología son factores que posibilitan a las PYMES mejorar su productividad a través de la creación de nuevas ideas de productos o servicios; asimismo, se abordó la adopción de nuevos sistemas tecnológicos en los procedimientos operativos, lo que generó una reducción de costos operativos, producción eficiente y sin errores. Por otro lado, diversos autores señalaron la gestión del Recurso Humano y Financiero como principales causas de la productividad de las PYMES, estos recursos al gestionarse de manera integrada proveen una máxima rentabilidad. Finalmente, los autores afirmaron, en primer lugar, que la mejora de las condiciones de los Recursos Humanos optimiza la producción; en segundo lugar, el aumento de los recursos financieros permite el crecimiento de las PYMES a corto plazo.
The topic of this research addressed the productivity factors in PYMES. Its main objective evidenced and explained the position of the authors on the different factors of productivity in PYMES (small and medium-sized companies). To this end, two specific objectives were developed: a) innovation and technology as a productivity factor; and b) the management of human and financial resources to improve productivity. The research used a qualitative methodology based on a systematic and analytical documentary review. According to the investigations carried out, a strong controversy was found between the specific objectives mentioned. According to a group of authors, innovation and technology are factors that enable PYMES to improve their productivity through the creation of new product or service ideas; Likewise, the adoption of new technological systems in the operating procedures is addressed, which generates a reduction in operating costs, efficient production and without errors. On the other hand, several authors pointed out the management of Human Resources and Financial as the main causes of the productivity of PYMES; these resources, when managed in an integrated manner, provide maximum profitability. Finally, the authors affirmed, firstly, that the improvement of the conditions of human resources optimizes production; secondly, the increase in financial resources allows the growth of PYMES in the short term.
The topic of this research addressed the productivity factors in PYMES. Its main objective evidenced and explained the position of the authors on the different factors of productivity in PYMES (small and medium-sized companies). To this end, two specific objectives were developed: a) innovation and technology as a productivity factor; and b) the management of human and financial resources to improve productivity. The research used a qualitative methodology based on a systematic and analytical documentary review. According to the investigations carried out, a strong controversy was found between the specific objectives mentioned. According to a group of authors, innovation and technology are factors that enable PYMES to improve their productivity through the creation of new product or service ideas; Likewise, the adoption of new technological systems in the operating procedures is addressed, which generates a reduction in operating costs, efficient production and without errors. On the other hand, several authors pointed out the management of Human Resources and Financial as the main causes of the productivity of PYMES; these resources, when managed in an integrated manner, provide maximum profitability. Finally, the authors affirmed, firstly, that the improvement of the conditions of human resources optimizes production; secondly, the increase in financial resources allows the growth of PYMES in the short term.
Enlace al repositorio: http://hdl.handle.net/10757/667699
Disciplina académico-profesional: Administración de Empresas
Institución que otorga el grado o título: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). División de Estudios Profesionales para Ejecutivos (EPE)
Grado o título: Licenciado en Administración de Empresas
Jurado: Izquierdo Requejo, Alex Antonio; Gomez Carbonel, Piero Enrique; Nureña Yafac, Nicolás Alonso
Fecha de registro: 9-may-2023
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