Papel de la prospectiva corporativa en la innovación de las empresas

Abstract

Ante un mundo globalizado y competitivo donde la incertidumbre de ¿cómo será a futuro?, es la interrogante que, todas las empresas grandes o pequeñas de diferentes países desarrollados o en vías de desarrollo, se hacen con mayor frecuencia en un entorno tan acelerado. La prospectiva corporativa permite a las organizaciones entender, preparase y operar sobre la incertidumbre del entorno con una visión a futuro. En este sentido, se quiere demostrar a través de esta investigación, las posiciones de los autores respecto al papel de la prospectiva corporativa en la innovación de las empresas, contrastando con las diferentes fuentes de estudio, y señalando dos posturas controversiales: un enfoque asertivo y uno realista. Se presentará el marco teórico de los múltiples conceptos de la prospectiva desde su origen hasta la actualidad. Asimismo, se identificarán los diferentes métodos, herramientas tradicionales y actuales que se vienen aplicando en la gestión estratégica de las empresas. Además, se explicarán las distintas formas de planificación y toma de decisiones con enfoque prospectivo aplicados en las organizaciones. También, se distinguen los principales efectos de la prospectiva, y su campo de acción a nivel internacional, evidenciando su impacto en los procesos de creación de políticas, aprendizaje colectivo e intercambio sobre los agentes sociales. Finalmente, se analizarán los aspectos claves de la prospectiva en la innovación de las organizaciones, a fin de comprender su influencia e identificar sus aportes en la detección temprana, así como la evaluación de oportunidades y riesgos.

Faced with a globalized and competitive world where the uncertainty of what it will be like in the future, is the question that all large or small companies from different developed or developing countries ask more frequently in such a fast-paced environment. Corporate foresight allows organizations to understand, prepare and operate on the uncertainty of the environment with a vision of the future. In this sense, we want to demonstrate through this research, the positions of the authors regarding the role of corporate foresight in the innovation of companies, contrasting with the diverse sources of study, and pointing out two controversial positions: an assertive approach and a realistic one. The theoretical framework of the multiple concepts of prospective from its origin to the present will be presented. Likewise, the different methods, traditional and current tools that have been applied in the strategic management of companies will be identified. In addition, the different forms of planning and decision-making with a prospective approach applied in organizations will be explained. Also, the main effects of the prospective are distinguished, and its field of action at the international level, evidencing its impact on the processes of policy creation, collective learning, and exchange on social agents. Finally, the key aspects of prospective innovation in organizations will be analyzed to understand its influence and identify its contributions to early detection, as well as the evaluation of opportunities and risks.