El recurso humano en proceso de fusión, basado en la estrategía del diseño organizacional: caso Backus

Otiniano Mejía, Jacqueline; Garrido Martinez, Luis Edwin; Marroquin Lister, José Antonio

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Título: El recurso humano en proceso de fusión, basado en la estrategía del diseño organizacional: caso Backus

Autor(es): Otiniano Mejía, Jacqueline; Garrido Martinez, Luis Edwin; Marroquin Lister, José Antonio

Palabras clave: Recursos humanos; Fusión empresarial; Diseño organizacional; Backus

Fecha de publicación: nov-2000

Institución: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)

Resumen: El tema de fusiones y adquisiciones es un tema que mayormente se ha analizado desde el punto de vista legal, financiero, de estrategia de marketing e incluso político; sin embargo, desde la perspectiva de los asuntos humanos es frecuentemente poco dabatido y estudiado con la relevancia que sí tienen los otros.

Enlace al repositorio: http://hdl.handle.net/10757/650391

Disciplina académico-profesional: Administración de Empresas

Institución que otorga el grado o título: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Escuela de Postgrado

Grado o título: Magíster en Administración de Empresas

Fecha de registro: 8-mar-2020

Aparece en las colecciones:

Maestría - Tesis

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