Look-up in Google Scholar
Full metadata record
García Huamantumba, Arturo
Aranibar Agapito, Lucia Milagros
Ruiz Jimenez, Yannery Maberlyn
2024-01-27T16:51:55Z
2024-01-27T16:51:55Z
2023-11-06
https://hdl.handle.net/20.500.13053/10291
El estudio tuvo como objetivo general, determinar cómo se relaciona la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los trabajadores en una universidad privada, Lima 2023. La metodología del estudio fue de tipo básica, no experimental y de corte transversal con un nivel correlacional. El estudio se realizó en una universidad de Lima con una población de 125 colaboradores en el área administrativa y académica. Se aplico un instrumento basado en la escala de Likert a una muestra de 95 colaboradores administrativos y docentes. Los resultados evidenciaron en la primera variable de inteligencia emocional una magnitud buena con 0,896 y en la segunda variable de desempeño laboral con una magnitud excelente de 0,931 de confiabilidad. Para constatar la hipótesis se empleó la Rho de Spearman, por mantener pruebas no paramétricas. De esta manera, se admitió la hipótesis alterna, rechazando la nula dado que, su valor sig es de 0,001 y su coeficiente de correlación fue de 0,803. Finalmente, la variable inteligencia emocional está relacionada con la segunda variable del desempeño laboral. Igualmente, para lograr un mejor desenvolvimiento de tareas, es importante desarrollar y potenciar las habilidades de inteligencia emocional en los trabajadores. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Norbert Wiener (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Inteligencia emocional (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Autorregulación (es_PE)
Motivación (es_PE)
Relación interpersonal (es_PE)
Inteligencia emocional y desempeño laboral de los trabajadores en una universidad privada, Lima 2023 (es_PE)
Emotional intelligence and work performance of workers in a private university, Lima 2023 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Norbert Wiener. Facultad de Ingeníeria y Negocios (es_PE)
Administración y Negocios Internacionales (es_PE)
Título Profesional (es_PE)
Licenciada en Administración y Negocios Internacionales (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
10530731
https://orcid.org/0000-0001-6713-6971 (es_PE)
70890034
72746492
413316 (es_PE)
Martin Bogdanovich, María Mini
Alfaro Peña, Gustavo Bennet
García Huamantumba, Elvira
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
info:eu-repo/semantics/publishedVersion (es_PE)



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons