Sistema de prevención de riesgos laborales en concordancia con la Ley N°29783 para disminuir los accidentes de trabajo de la empresa VITAPRO S.A.

Abstract

El objetivo principal de este proyecto de investigación es diseñar un sistema de prevención de riesgos laborales en concordancia con la Ley N° 29783 para disminuir los accidentes de trabajo en la empresa VITAPRO S.A. Se ha planteado una investigación de tipo aplicada con diseño de contrastación no experimental. La población está conformada por todas las áreas de la empresa y la muestra elegida fue todos los trabajadores de la empresa. El estudio se realizó con el desarrollo de 5 objetivos específicos: Primero se usó la lista de lineamientos de la ley 29783 para determinar la situación actual de la empresa en temas de sistemas de seguridad, obteniendo como resultado que VITAPRO cuenta con un nivel de cumplimiento bajo (26%). En el segundo objetivo, se realizó el Plan anual de Seguridad y Salud en el Trabajo, basado en los términos de la legislación, incluyendo el bienestar, la prevención y protección de sus trabajadores ante riesgos asociados las actividades y tareas que diariamente se realizan. Como tercer objetivo se desarrolló el Reglamento interno, donde se establecen normas de comportamientos dentro de la política de la organización. Determina derechos y obligaciones tanto para el empleador como para los trabajadores. Para el cuarto objetivo se realizó la matriz IPERC para cada proceso que participa en la producción de la empresa, identificando los principales peligros y riesgos para clasificarlos siguiendo el Procedimiento adecuado. Finalmente se propuso medidas de control que contribuirán en la reducción y prevención de accidentes de trabajo, generando a la vez un beneficio económico al ahorrar en gastos por días de descanso y evitando multas de Superintendencia nacional de fiscalización laboral (SUNAFIL)

The main objective of this research project is to design an occupational risk prevention system in accordance with Law No. 29783 to reduce work accidents in the company VITAPRO S.A. An applied type of research with a non-experimental contrast design has been proposed. The population is made up of all areas of the company and the sample chosen was all the workers of the company. The study was carried out with the development of 5 specific objectives: First, the list of guidelines of law 29783 was used to determine the current situation of the company in terms of security systems, obtaining as a result that VITAPRO has a low level of compliance. (26%). In the second objective, the annual Occupational Health and Safety Plan was carried out, based on the terms of the legislation, including the well-being, prevention, and protection of its workers against risks associated with the activities and tasks that are carried out daily. As a third objective, the Internal Regulations were developed, where standards of behavior will be established within the organization's policy. It determines rights and obligations for both the employer and the workers. For the fourth objective, the IPERC matrix was made for each process that participates in the production of the company, identifying the main hazards and risks to classify them following the appropriate Procedure. Finally, control measures were proposed that will contribute to the reduction and prevention of accidents at work, while generating an economic benefit by saving on expenses for rest days and avoiding fines from the National Superintendence of Labor Inspection (SUNAFIL)