Clima laboral y su relación con la motivación laboral del personal de una empresa de transportes

Abstract

La investigación se llevó a cabo con el objetivo de encontrar relación entre las variables Clima Laboral y Motivación Laboral dentro de la Población de una Empresa de Transportes, siendo el método de estudio descriptivo correlacional, para ello la muestra fue de 69 trabajadores; la cual estuvo conformada por administradores de oficina, agentes comerciales y auxiliares operativos, el tiempo empleado fue de 06 meses de trabajo. Los instrumentos utilizados fueron, el Test de Escala de Clima Laboral de Sonia Palma, y la Escala de Motivación Laboral-ORG. Finalmente, el estudio realizado mostro que no siempre existe una estrecha relación entre dos variables que poseen muchas características en común como lo son El Clima Organizacional y la Motivación Laboral.

The research was carried out with the aim to find relationships between variables Labor Climate and Labor Motivation inside the population of a transport company, with the method of descriptive correlational study, for it was the sample was 69 workers; which was comprised of managers office, commercial and operational aids, the time taken was 06 months of work. The instruments used were the Test Scale Palma Sonia Work climate and Motivation Scale LaborORG. Finally, the study showed that there is not always a close relationship between two variables that have many features in common such as organizational climate and work motivation