Citas bibligráficas
Esta es una referencia generada automáticamente. Modifíquela de ser necesario
Herrera, C., (2024). Gestión empresarial y la productividad en Servimotor de Piura, 2022 [Tesis, Universidad Privada Antenor Orrego]. https://hdl.handle.net/20.500.12759/26711
Herrera, C., Gestión empresarial y la productividad en Servimotor de Piura, 2022 [Tesis]. PE: Universidad Privada Antenor Orrego; 2024. https://hdl.handle.net/20.500.12759/26711
@misc{renati/372721,
title = "Gestión empresarial y la productividad en Servimotor de Piura, 2022",
author = "Herrera Jiménez, Claudet Estefanya",
publisher = "Universidad Privada Antenor Orrego",
year = "2024"
}
Título: Gestión empresarial y la productividad en Servimotor de Piura, 2022
Autor(es): Herrera Jiménez, Claudet Estefanya
Asesor(es): Sánchez Pacheco, Luis Alberto
Palabras clave: Gestión Empresarial; Productividad
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2024
Institución: Universidad Privada Antenor Orrego
Resumen: El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación que
existe entre la gestión empresarial y la productividad en Servimotor de Piura en el
año 2022. Se formuló un problema de investigación, el cual fue: ¿Qué relación
existe entre la gestión empresarial y la productividad en Servimotor de Piura en el
año 2022? Este estudio tiene un diseño no experimental, de corte transversal y de
tipo correlacional simple. Se trabajó con una población finita conformada por 39
trabajadores. Para la recolección de datos se formuló un cuestionario para cada
variable, donde el primero contiene 20 y el segundo 18 ítems y fue validado por 5
expertos, mediante el cálculo de la V de Aiken, obteniendo un valor del 0.91 para
ambas variables. Se formularon las siguientes hipótesis; H1: existe una relación
directa y significativa entre la gestión empresarial y la productividad en Servimotor
de Piura en el año 2022 y H0: no existe relación directa y significativa entre la
gestión empresarial y productividad en Servimotor de Piura en el año 2022, dado
ello, se utilizó la prueba correlación de Pearson la cual, acepta la hipótesis nula, por
lo que, se concluye que no existe una relación directa y significativa, puesto que,
su nivel de significancia (bilateral) de la gestión empresarial es de 0.863 (P>0.05) y
un coeficiente de correlación con valor de 0.029
The objective of this research is to determine the relationship between business management and productivity in Servimotor de Piura in the year 2022. A research problem was formulated, which was: What is the relationship between business management and productivity in Servimotor de Piura in the year 2022? This study has a non-experimental, cross-sectional and simple correlational design. We worked with a finite population of 39 workers. For data collection, a questionnaire was formulated for each variable, where the first contains 20 and the second 18 items and was validated by 5 experts, by calculating Aiken's V, obtaining a value of 0.91 for both variables. The following hypotheses were formulated; H1: there is a direct and significant relationship between business management and productivity in Servimotor de Piura in the year 2022 and H0: there is no direct and significant relationship between business management and productivity in Servimotor de Piura in the year 2022, given this, the Pearson correlation test was used, which accepts the null hypothesis, therefore, it is concluded that there is no direct and significant relationship, since its level of significance (bilateral) of business management is 0. 863 (P>0.05) and a correlation coefficient with a value of 0.029
The objective of this research is to determine the relationship between business management and productivity in Servimotor de Piura in the year 2022. A research problem was formulated, which was: What is the relationship between business management and productivity in Servimotor de Piura in the year 2022? This study has a non-experimental, cross-sectional and simple correlational design. We worked with a finite population of 39 workers. For data collection, a questionnaire was formulated for each variable, where the first contains 20 and the second 18 items and was validated by 5 experts, by calculating Aiken's V, obtaining a value of 0.91 for both variables. The following hypotheses were formulated; H1: there is a direct and significant relationship between business management and productivity in Servimotor de Piura in the year 2022 and H0: there is no direct and significant relationship between business management and productivity in Servimotor de Piura in the year 2022, given this, the Pearson correlation test was used, which accepts the null hypothesis, therefore, it is concluded that there is no direct and significant relationship, since its level of significance (bilateral) of business management is 0. 863 (P>0.05) and a correlation coefficient with a value of 0.029
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12759/26711
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad Privada Antenor Orrego. Facultad de Ciencias Economicas
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Peña Pazos, Gladys; Chuecas Wong, Efraín; Ramos Flores, Francisco
Fecha de registro: 16-abr-2024
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons