Factores Internos que afectaron la productividad en la empresa H&C S.A.C., distrito Moche, región La Libertad, 2017-2022

Abstract

El presente trabajo de investigación tiene por objetivo determinar el efecto de los factores internos en la productividad de la empresa H&C S.A.C., Distrito Moche, Región La Libertad, 2017-2022. El trabajo fue de tipo aplicado, cuantitativo, de alcance explicativo y de diseño no experimental y longitudinal. Se utilizó una muestra correspondiente a las series mensuales de los indicadores: años de experiencia laboral por trabajador, stock de capital y stock de deuda durante el periodo 2017-2022. Asimismo, el método econométrico utilizado para comprobar la hipótesis fue de Mínimos Cuadrados Ordinarios (MCO). Dentro de los principales resultados se encontró que: i) el producto por trabajador de la empresa tiene fuertes aumentos durante los periodos marzo a noviembre, lo cual se debe a la campaña o estacionalidad de las agroexportaciones de La Libertad, siendo este el principal sector al que se dirigen las ventas de la empresa; ii) el stock capital y el stock de la deuda aumentaron fuertemente acorde a una mayor demanda de pallets; iii) por cada año adicional de experiencia por trabajador, la productividad aumenta en 0.22% y iv) por cada aumento en 1% del stock de deuda, la productividad aumenta en 0.60%. Finalmente, se concluyó que los factores internos que afectaron positiva y significativamente a la productividad de la empresa H&C S.A.C., distrito moche, región La Libertad, 2017-2022 fueron los de experiencia por trabajador y el stock de deuda, lo cual se puede deber a un aumento de la productividad relacionado a la metodología “aprender haciendo” y al eficiente uso de la deuda al momento de adquirir activos.

The present research work aims to determine the effect of internal factors on the productivity of the company H&C S.A.C., Moche District, La Libertad Region, 2017- 2022. The work was of applied type, quantitative, explanatory scope and non experimental and longitudinal design. A sample corresponding to the monthly series of the indicators: years of work experience per worker, capital stock and debt stock during the period 2017-2022 was used. Likewise, the econometric method used to test the hypothesis was Ordinary Least Squares (OLS). Among the main results it was found that: i) the product per worker of the company has strong increases during the periods March to November, which is due to the campaign or seasonality of agro-exports from La Libertad, being this the main sector to which the company's sales are directed; ii) the capital stock and the debt stock increased strongly according to a higher demand for pallets; iii) for each additional year of experience for working additional, productivity increases by 0. 22% and iv) for every 1% increase in debt stock, productivity increases by 0.60%. Finally, it was concluded that the internal factors that positively and significantly affected the productivity of the company H&C S.A.C., Moche district, La Libertad region, 2017-2022 were the experience per worker and the stock of debt, which may be due to an increase in productivity related to the ““learning by doing““ methodology and the efficient use of debt when acquiring assets.