Factores de riesgo psicosocial y el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad provincial de Trujillo, 2020

Abstract

La presente investigación se elaboró con la finalidad de analizar la relación y el nivel de los factores de riesgo psicosocial y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Trujillo, junio y julio 2020” Se realizó una investigación de campo de nivel descriptivo y enfoque cuantitativo correlacional, representada por una población de 1900 trabajadores de la Municipalidad Provincial de Trujillo, contando con una muestra de 316 trabajadores entre el mes de junio y julio del 2020. El instrumento utilizado fue la encuesta constituida por 20 item en factores de riesgo psicosocial y 13 ítem en desempeño laboral. Las tabulaciones se presentaron en tablas y se emplearon gráficos para medir la frecuencia de las respuestas, los cuales aportaron distintas conclusiones. Se concluye que existe correlación en los factores de riesgo psicosocial relacionándose de manera directa y altamente significativa con la eficacia del desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Trujillo (Tau-b = 0.961, p < 0.01); el nivel alcanzado en los factores de riesgo psicosocial de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Trujillo, predomina un nivel medio (60.1%), en cuanto al desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Trujillo, predomina el nivel medio (57.3%); Los factores de riesgo psicosocial se relacionan de manera directa y altamente significativa con la eficiencia del desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Trujillo (Tau-b = 0.961, p < 0.01);los factores de riesgo psicosocial se relacionan de manera directa y altamente significativa con la calidad laboral del desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Trujillo (Tau-b = 0.958, p < 0.01).

In the present investigation it was elaborated with the purpose of analyzing the relation and level of the psychosocial risk factors and the labor performance of the workers of the Provincial Municipality of Trujillo, June and July 2020 ““ A descriptive level field research was carried out with a correlational quantitative approach, represented by a population of 1,900 workers from the Provincial Municipality of Trujillo, with a sample of 316 workers between June and July 2020. The instrument used was the survey consisting of 20 items on psychosocial risk factors and 12 items on job performance. The tabulations were presented in tables and graphs were used to measure the frequency of the responses, which contributed different conclusions to the present study. It was concluded that there is a correlation in psychosocial risk factors, directly and highly significantly related to the effectiveness of the labor performance of the workers of the Provincial Municipality of Trujillo (Tau-b = 0.961, p <0.01); the level reached in the psychosocial risk factors of the workers of the Provincial Municipality of Trujillo, predominantly a medium level (60.1%), regarding the labor performance of the workers of the Provincial Municipality of Trujillo, predominantly the medium level (57.3% ); Psychosocial risk factors are directly and highly significantly related to the efficiency of the labor performance of the workers of the Provincial Municipality of Trujillo (Tau-b = 0.961, p <0.01); Psychosocial risk factors are directly and highly significantly related to the quality of work performance of workers in the Provincial Municipality of Trujillo (Tau-b = 0.958, p <0.01).