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Poirier, J., Pasco, L. (2017). El impacto de implementar un programa de voluntariado corporativo [Tesis, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)]. http://hdl.handle.net/10757/622917
Poirier, J., Pasco, L. El impacto de implementar un programa de voluntariado corporativo [Tesis]. PE: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC); 2017. http://hdl.handle.net/10757/622917
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title = "El impacto de implementar un programa de voluntariado corporativo",
author = "Pasco Ramirez, Luis Enrique",
publisher = "Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)",
year = "2017"
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Título: El impacto de implementar un programa de voluntariado corporativo
Asesor(es): Zilberman Fleischman, Jack
Palabras clave: Responsabilidad social; Clima organizacional; Trabajadores; Administración de Empresas; Empresas privadas
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 25-oct-2017
Institución: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
Resumen: Conocer el impacto que genera la implementación de un programa de voluntariado corporativo en las empresas privadas de nuestro país. Se analiza el trabajo a través de una metodología de investigación cualitativa, para ello se aplicaron encuestas dirigidas a voluntarios; y entrevistas a profundidad, a expertos en voluntariado en ONG y los(as) responsables de voluntariado corporativo de empresas privadas con mejor reputación en responsabilidad y gobierno corporativo en el Perú. Asimismo, hemos participado en una jornada de trabajo de un espacio de intercambio de conocimientos y buenas prácticas de las empresas que tienen implementados programas de voluntariado corporativo.
Know the impact generated by the implementation of a corporate volunteering program in private companies in our country. The work is analyzed through a qualitative research methodology, for which surveys were applied to volunteers; and in-depth interviews, experts in volunteering in NGOs and those responsible for corporate volunteering of private companies with a better reputation in corporate governance and responsibility in Peru. Likewise, we have participated in a working day of a space for the exchange of knowledge and good practices of companies that have implemented corporate volunteering programs.
Know the impact generated by the implementation of a corporate volunteering program in private companies in our country. The work is analyzed through a qualitative research methodology, for which surveys were applied to volunteers; and in-depth interviews, experts in volunteering in NGOs and those responsible for corporate volunteering of private companies with a better reputation in corporate governance and responsibility in Peru. Likewise, we have participated in a working day of a space for the exchange of knowledge and good practices of companies that have implemented corporate volunteering programs.
Enlace al repositorio: http://hdl.handle.net/10757/622917
Disciplina académico-profesional: Administración de Empresas
Institución que otorga el grado o título: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). División de Estudios Profesionales para Ejecutivos (EPE)
Grado o título: Licenciado en Administración de Empresas
Fecha de registro: 4-mar-2018
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