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Valeriani, M., Jibaja, M. (2013). Mejora de proceso de gestión de cambios ITIL en IBM del Perú [Tesis, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)]. http://hdl.handle.net/10757/313031
Valeriani, M., Jibaja, M. Mejora de proceso de gestión de cambios ITIL en IBM del Perú [Tesis]. PE: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC); 2013. http://hdl.handle.net/10757/313031
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title = "Mejora de proceso de gestión de cambios ITIL en IBM del Perú",
author = "Jibaja Vera, Miguel Ángel",
publisher = "Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)",
year = "2013"
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Title: Mejora de proceso de gestión de cambios ITIL en IBM del Perú
Authors(s): Valeriani Pinto, Marco Antonio; Jibaja Vera, Miguel Ángel
Advisor(s): Yana Motta, Dafny Margoth; Shimokawa Miyashiro, Lennon; Torres Parodi, Juan Carlos
Keywords: Gestión de servicios de tecnologías de la información; Modelamiento de negocios; Modelo CMM; Arquitectura de negocios; Administración de procesos; Empresas transnacionales; Ingeniería de sistemas
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.00.00; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.02.04
Issue Date: 1-Jan-2013
Institution: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
Abstract: IBM del Perú es una empresa dedicada a brindar productos y servicios de TI. Una de sus principales líneas de negocio es el Outsourcing de infraestructura de TI. Actualmente la gestión de los contratos de Outsourcing no solo demanda calidad sino también velocidad en la atención de requerimientos de cambio. El cumplimiento se esta expectativa viene registrando una tendencia negativa desde enero del 2013 lo cual se refleja en los resultados de Customer Satisfaction. El presente trabajo contiene tres capítulos orientados a identificar las causas principales de esta problemática para así encontrar una solución rápida y factible de aplicar, utilizando modelos y conjuntos de buenas prácticas aceptadas y reconocidas por la Comunidad de TI. Se espera entonces, implementar un mecanismo que permita mejorar la gestión de los cambios solicitados por los clientes de IBM. Con el logro de los objetivos se espera obtener beneficios para la empresa, como reducir el tiempo de las tareas administrativas, reducir los indicadores de incumplimiento de SLAs del contrato y detectar nuevas oportunidades de negocio.
Link to repository: http://hdl.handle.net/10757/313031
Discipline: Ingeniería de Sistemas
Grade or title grantor: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). División de Estudios Profesionales para Ejecutivos (EPE)
Grade or title: Ingeniero de Sistemas
Register date: 17-Feb-2014
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