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Título: Satisfacción y rotación laboral en la institución educativa privada Infinity School de Huaraz en el año 2019
Asesor(es): Loli Poma, Telmo Pablo
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 19-oct-2020
Institución: Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo
Resumen: La presente investigación titulada “Satisfacción y Rotación Laboral en la Institución Educativa Privada Infinity School de Huaraz en el año 2019” tuvo como objetivo principal determinar la relación que existe entre la satisfacción laboral y la rotación laboral en la Institución Educativa Privada Infinity School de Huaraz en el año 2019. Se trata de una investigación de tipo correlacional; de diseño no experimental, transeccional. La población estuvo conformada por los colaboradores de la institución, entre docentes y administrativos, en un número de 25. Según el análisis de la Correlación de Spearman la investigación concluye que existe relación indirecta entre la satisfacción laboral y la rotación laboral en la Institución Educativa Privada Infinity School de Huaraz en el año 2019. La fuerza de asociación entre ambas variables resultó ser el valor de 0,936, lo cual significa que existe muy buena correlación
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Facultad de Administración y Turismo
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Vigo Moya, Jorge Luis; Diaz Ledesma, John Alex; Chunga Antón, Carlos Humberto
Fecha de registro: 15-mar-2021



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