Estrés laboral (Síndrome Burnout) y su relación con la rentabilidad en las micro y pequeñas empresas en la Provincia de Ica, 2019

Abstract

El presente estudio ha permitido determinar el tipo de relación entre el estrés laboral (Síndrome Burnout) y los niveles de rentabilidad en las micro y pequeñas empresas de la Provincia de Ica, 2019; habiendo determinado que existe una relación indirecta. Se empleó el diseño de investigación Descriptivo Correlacional, determinando la correlación entre las variables de estudio, la muestra de la investigación se conformó por 50 micro y pequeñas empresas de la Provincia de Ica, La prueba estadística de Pearson, permitió determinar el coeficiente de correlación entre las variables de estudio; se aplicó dos instrumentos uno para cada variable de estudio: test de estrés laboral y el cuestionario sobre rentabilidad. Se empleó el método cuantitativo, lo que implica procesar un conjunto de datos obtenidos de la muestra de estudio para saber el nivel de estrés laboral (Síndrome Burnout) y su relación con los niveles de rentabilidad económica y financiera en las micro y pequeñas empresas de la Provincia de Ica. Los resultados indican que existe un coeficiente de 0,672 puntos entre las variables estrés laboral (Síndrome Burnout) y los niveles de rentabilidad en las micro y pequeñas empresas en la Provincia de Ica, 2019, lo que señala que la relación es indirecta y significativa.