Look-up in Google Scholar
Title: “Nivel de estrés y satisfacción laboral en los profesionales de enfermería del servicio de emergencia de adultos del Hospital Edgardo Rebagliati Martins, 2018”
Advisor(s): Horna Pizarro, William Holde
Issue Date: 2018
Institution: Universidad Nacional del Callao
Abstract: El objetivo de estudio fue determinar la relación que existe entre el nivel de estrés y la satisfacción laboral en los profesionales de enfermería del Servicio de Emergencia de Adultos del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, 2018. El estudio fue de enfoque cuantitativo, método descriptivo, diseño no experimental y de corte transversal. La población fue los 109 profesionales de enfermería. Los resultados fueron que las enfermeras; el 33.9% son menores de 30 años, 91.7% son mujeres, 56.9% son convivientes, 36.7% con experiencia profesional de 6 a 10 años, 87.2% con estudio de especialidad, y 63.3% son nombradas. Se evidencia que el nivel de estrés en los profesionales de enfermería, el 64.2% es medio, 22.9% bajo, y 12.8% alto. En lo referente a la satisfacción laboral en los profesionales de enfermería, el 59.6% es regular, 29.4% buena, y 11% mala. En lo concerniente al nivel de estrés y la satisfacción laboral, si el nivel de estrés es bajo la satisfacción laboral es buena 07.3%, cuando el nivel de estrés es medio la satisfacción laboral es regular 38.5%, y cuando el nivel de estrés es alto la satisfacción laboral es mala 0.9%. Las conclusiones del estudio fueron que el nivel de estrés y la satisfacción laboral en los profesionales de enfermería del Servicio de Emergencia de Adultos del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins; Coeficiente de Correlación de Rho de Spearman de 0.557, nivel de significancia de 0.000; precisando una correlación positiva media.
Discipline: Enfermería en emergencias y desastres
Grade or title grantor: Universidad Nacional del Callao. Facultad de Ciencias de la Salud
Grade or title: Tesis para optar la segunda especialidad profesional en emergencias y desastres
Register date: 30-May-2019



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons