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Mazuelos, F., (2013). Importancia de los valores en el clima laboral en los trabajadores marítimos del Callao [Tesis, Universidad Nacional del Callao]. https://hdl.handle.net/20.500.12952/1607
Mazuelos, F., Importancia de los valores en el clima laboral en los trabajadores marítimos del Callao [Tesis]. PE: Universidad Nacional del Callao; 2013. https://hdl.handle.net/20.500.12952/1607
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Título: Importancia de los valores en el clima laboral en los trabajadores marítimos del Callao
Autor(es): Mazuelos Ezeta, Federico Juan
Asesor(es): Duran Herrera, Víctor Hugo
Palabras clave: Clima laboral; Trabajadores Marítimos - Callao; Valores; Sector Marítimo; Eficiencia; Calidad
Fecha de publicación: 2013
Institución: Universidad Nacional del Callao
Resumen: Este trabajo de investigación comprende el cumplimiento de los objetivos:
establecer Ia forma en que los valores instrumentales de ambición,
comprensión y júbilo influyen en las fuerzas motivacionales, determinar el
sentido en que los valores instrumentales de capacidad, limpieza y valentía
influyen en el estilo de autoridad, identificar manera en que los valores
instrumentales de indulgencia, honradez y don de servicio influyen en las
comunicaciones, establecer si los valores instrumentales de creatividad,
independencia e intelectualidad determinan el grado de influencia en eI clima
laboral, determinar la forma en que los valores instrumentales de afectuosidad,
obediencia y Iógica influyen en la toma de decisiones, establecer la manera en
que los valores instrumentales de educación, responsabilidad y control influyen
en los objetivos de rendimiento.
This research includes the fulfillmenotf the objectives: to establish how instrumental values of: ambition, understanding and joy, influence motivational forces, determining the direction in which the instrumental values of capacity, cleaning and courage influencing the style of authority, identifying how instrumental values of: forbearance, honesty and gift of service communications influence,hether instrumental values of creativity, intellectual independence and determine the degree of influencine the work environment, determining how the instrumental values of affection, obedience and logical influence decision-making, establishing how instmmental values: of education, responsibility and control influence the performance targets.
This research includes the fulfillmenotf the objectives: to establish how instrumental values of: ambition, understanding and joy, influence motivational forces, determining the direction in which the instrumental values of capacity, cleaning and courage influencing the style of authority, identifying how instrumental values of: forbearance, honesty and gift of service communications influence,hether instrumental values of creativity, intellectual independence and determine the degree of influencine the work environment, determining how the instrumental values of affection, obedience and logical influence decision-making, establishing how instmmental values: of education, responsibility and control influence the performance targets.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12952/1607
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional del Callao. Facultad de Ciencias Administrativas
Grado o título: Grado Académico de Maestro
Fecha de registro: 16-feb-2017
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