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Título: Nivel del síndrome de burnout en el personal del centro de salud Clas Tamburco-Abancay en el año 2013
Asesor(es): Puga Peña, Percy Fritz
Fecha de publicación: 2014
Institución: Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurimac
Resumen: El Síndrome de Burnout constituye la respuesta al estrés laboral crónico que se manifiesta en trabajadores que están en constante contacto con personas. En este trabajo el objetivo fue describir el nivel del Síndrome de Burnout que existe en el personal del centro de salud CLAS Tamburco, tanto en la dimensión de agotamiento emocional, la despersonalización y realización personal. El tipo de investigación es aplicada, nivel descriptivo, método deductivo diseño no experimental y de corte transversal. La técnica usada fue la encuesta y el instrumento empleado es el Maslach Burnout lnventory. La muestra estuvo compuesta por el personal de salud (62), se concluyó que un 66 % (41) presentan nivel medio del Síndrome de Burnout y un 16 % un nivel bajo, sin embargo existe un 18 % con un nivel alto. Así mismo la mayoría del personal de salud presentó un nivel medio de agotamiento emocional, despersonalización y realización personal
Disciplina académico-profesional: Administración de Empresas
Institución que otorga el grado o título: Facultad de Administración
Grado o título: Licenciado en Administración de Empresas
Fecha de registro: 24-oct-2016



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