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Título: Condiciones que limitan el acceso igualitario laboral para las mujeres en grandes organizaciones empresariales privadas en Lima
Asesor(es): Gilli, Juan José
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
Fecha de publicación: 2021
Institución: Instituto Universitario ESEADE
Resumen: La investigación doctoral se enfocó en investigar las brechas de género en el ámbito laboral a nivel de grandes organizaciones empresariales. Estas brechas se evidenciaron a través de las barreras de acceso a mejores oportunidades laborales y a los sesgos inconscientes de género que aún persisten en nuestra sociedad y por en ende en varias industrias de los diversos sectores económicos.
Disciplina académico-profesional: Administración de Negocios
Institución que otorga el grado o título: Instituto Universitario ESEADE
Grado o título: Doctora en Administración de Negocios
Jurado: Zilberman, Jack; Saliva, Alicia; Schulman, Diana
Fecha de registro: 9-jun-2022

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