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Title: Gestión del cambio y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2023
Advisor(s): Mazuelos Cardoza, Sergio Rafael
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 27-Sep-2023
Institution: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Abstract: Este estudio expuso como finalidad principal determinar la relación entre la gestión del cambio y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2023. Se efectuó una investigación de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental transeccional y de nivel correlacional, que contó con un tamaño muestral de 130 trabajadores administrativos, de los 190 que se encuentran laborando en la reciente y actual gestión de la municipalidad. La información fue gestionada mediante un cuestionario que presentó una fiabilidad de 0.960. Con una Sig. inferior al 5 % y una correlación moderada, se reveló un valor de r = 0.567 que permitió comprobar y aceptar que la gestión del cambio se relaciona significativamente con el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2023. En este sentido, se resuelve que a medida que se planifiquen, coordinen, implementen y controlen los cambios a nivel estratégico, estructural, tecnológico y de personal, entonces, se podrá percibir mejoras en el desempeño laboral de los trabajadores de la entidad.
Discipline: Maestria en Gestión Publica
Grade or title grantor: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión Pos Grado
Grade or title: Maestra en Gestión Publica
Juror: Ramos y Yovera, Santiago Ernesto; Caro Soto, Félix Gil; Aliaga López, Guillermo Percy
Register date: 26-Oct-2023



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