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Título: Liderazgo transformacional y el desarrollo organizacional en la Institución Educativa Coronel Pedro Portillo Silva, Huaura-2021
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00
Fecha de publicación: 22-abr-2022
Institución: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Resumen: La investigación tiene como intención evidenciar cómo índice el liderazgo transformacional en el desarrollo organizacional en la Institución Educativa Coronel Pedro Portillo Silva, Huaura – 2021; estableciéndose como variable 1, el liderazgo transformacional y la variable 2, el desarrollo organizacional. El estudio tuvo un carácter descriptivo y un diseño no experimental. El resultado que se obtuvo, el 67.8% de los docentes encuestados reconocen el liderazgo transformacional del personal directivo, lo que influye en las dimensiones del desarrollo organizacional, como son estructura (71.1%), trabajo en equipo (63.4%), relaciones humanas (67.0%) y cultura organizacional (71.7%). Se concluye en la dependencia de las variables y por lo tanto se acepta la hipótesis de la investigación.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado(a) en Administración
Jurado: Pichilingue Núñez, Flor Victoria; Luna Neyra, Miguel Ángel; Valdez Arroyo, Francisco
Fecha de registro: 11-oct-2022



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