Buscar en Google Scholar
Título: La motivación y su influencia en el redimiento laboral, municipalidad distrital de Pativilca – 2020
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 30-jun-2021
Institución: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Resumen: Mi investigación descriptiva correlacional titulada como La motivacion y la influencia en el rendimiento laboral, Municipalidad distrital de Pativilca – 2020. Donde se ha implementado con el propósito de conocer la correspondencia existente de mis dos variables en estudio. Se han considerado como variables intervinientes a la motivacion y el rendimiento laboral las cuales se contrastó en la hipótesis y el planteamiento del problema. Por tal motivo la recolección de los datos lo realice utilizando el cuestionario aplicado en un determinado espacio y tiempo. El resultado mediante el análisis de los datos de nuestra hipótesis general, de donde se obtiene una sig. (0.000) la cual es más baja que nuestro alfa (0.05), por lo tanto, aceptamos la Ha, con una relación positiva de 38.7%
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión.Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Patroni Bazalar, Manuel Alberto; Coronado Espinoza, Jesus Jacobo; Garcia Paredes, Jose
Fecha de registro: 1-oct-2021



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons