El vínculo universidad-empresa y su impacto en la formación profesional de los estudiantes de administración del x ciclo de la UNJFSC

Abstract

En la actualidad, la participación de las empresas en las universidades permite mejorar los lazos institucionales que los estudiantes requieren para lograr acceder y obtener oportunidades que les permitan poder ingresar y conocer in situ el desarrollo de la vida profesional al egresar. Es por este motivo que esta investigación se realizó con la finalidad de demostrar la relación que existe entre el vínculo universidad – empresa y la formación profesional de un grupo de estudiantes de Administración de la UNJFSC. En relación a la metodología, el estudio fue de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, transversal y correlacional. La muestra estuvo conformada por los 25 estudiantes del X ciclo de Administración de la UNJFSC. Los resultados evidenciaron, que, la variable vínculo universidad-empresa, tuvo unos niveles de percepción: 20% bajo, 44% medio y 36% alto, en relación a la variable formación profesional, 16% bajo, 32% medio y 52% alto. Se obtuvo un valor de ,779 evidenciando una relación significativa entre las variables de estudio, entre el proceso sustantivo de docencia y la formación profesional, el valor ,672 determinó una correlación positiva y alta, entre el proceso sustantivo de vinculación y la formación profesional, el valor ,779 evidenció una correlación positiva y alta, entre el proceso sustantivo de investigación y la formación profesional, el valor ,622, determinó un correlación moderada y positiva. Concluyendo que, existe una relación positiva y alta entre ambas variables, pero se debe fortalecer en beneficio de los estudiantes y de la sociedad