Estrés laboral y desempeño profesional de los trabajadores de la Oficina Regional de Defensa Civil, GORE Lima 2017

Abstract

El presente trabajo de investigación, es un trabajo de investigación para obtener la licenciatura en Administración en la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Huacho 2017. Objetivo: que se empleó se encuentra dentro de la investigación básica es de tipo Básico, de nivel descriptivo, correlacional, no experimental y la hipótesis planteada fue ·el estrés laboral se relaciona significativamente con el desempeño profesional de los trabajadores de la Oficina Regional de Defensa Civil, GORE Lima 2017.”. Para la investigación, Métodos: la población en estudio estuvo definida por 31 trabajadores. En la investigación se determinó el uso de una muestra no probabilística censal de 31 trabajadores. El instrumento principal que se empleó en la investigación fue el cuestionario, que se aplicó a la primera y segunda variable. Resultados: evidencian que existe relación entre el estrés laboral y en el desempeño profesional de los trabajadores de la Oficina Regional de Defensa Civil, GORE Lima 2017, Conclusión: debido a la correlación de Spearman que devuelve un valor de -0.718, representando una buena asociación