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Abuhadba, S., (2017). Metodología 5 s y su influencia en la producción de la empresa Tachi S.A.C. [Tesis, Universidad Autónoma del Perú]. https://hdl.handle.net/20.500.13067/362
Abuhadba, S., Metodología 5 s y su influencia en la producción de la empresa Tachi S.A.C. [Tesis]. PE: Universidad Autónoma del Perú; 2017. https://hdl.handle.net/20.500.13067/362
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author = "Abuhadba Ortiz, Sheila Veronica",
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Title: Metodología 5 s y su influencia en la producción de la empresa Tachi S.A.C.
Other Titles: Methodology 5 s and its influence on the production of the company Tachi S.A.C. 2014
Authors(s): Abuhadba Ortiz, Sheila Veronica
Advisor(s): Espino Vargas, Pedro
Keywords: Metodología 5 S; Procesos
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: Feb-2017
Institution: Universidad Autónoma del Perú
Abstract: El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar de qué manera la metodología 5S influye en la producción de la empresa TACHI S.A.C. – 2014. El tipo de muestreo fue aleatorio simple, el número de participantes estuvo compuesto por el total de trabajadores de la empresa.
En el contexto de la investigación se utilizó el diseño no experimental-transversal, este tipo de diseño implica la recolección de datos, donde el tipo de investigación es descriptivo correlacional. El instrumento utilizado para medir las variables es una encuesta, llevándose a cabo un análisis de 30 preguntas para los trabajadores con la finalidad de examinar las dimensiones, éste instrumento fue realizado por el autor y validado por los especialistas el cual se aplicó a los colaboradores de la empresa.
Los resultados obtenidos en este trabajo fueron satisfactorios ya que se encontró la relación e influencia en las variables en estudio.
Así mismo estos resultados servirán para generar una propuesta de mejora continua a la organización tomando en cuenta el nivel de cada variable.
Por lo tanto, la puesta en marcha a futuro de una herramienta como las 5S, permitirá que en cualquier área en la que se aplique se obtenga una mejora inmediata, en cuanto a calidad, los tiempos, la seguridad laboral, la reducción de costos, materiales y trabajo innecesario. De la misma manera esto ayudará en la mejora de todos los indicadores de gestión de la organización, llámese finanzas, recursos humanos, logística, contabilidad y demás áreas de la empresa.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.13067/362
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad Autónoma del Perú. Facultad de Ciencias de Gestión
Grade or title: Licenciada en Administración
Register date: 24-Feb-2017
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